Database Administrator

Deda Speed; Milano; Ibrido; EUR 55.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi IT è alla ricerca di un/a DBA / Technical Architect Progress 4GL. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza e una solida conoscenza di PROGRESS OPENEDGE. Le responsabilità includono la gestione e l'ottimizzazione dei database, supporto al Release Management e problem-solving. La posizione si svolgerà in modalità agile e offre l'opportunità di lavorare su progetti nel settore Automotive, interagendo con stakeholder internazionali.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
• Conoscenza del settore Automotive.
• Esperienza nel deployment del codice e troubleshooting.
• Conoscenza di Jira e metodologie Agile.
• Inglese a livello B2/C1 per interfaccia con stakeholder internazionali.

Mansioni

• Gestire attività di Build & Run su un'applicazione strategica.
• Ottimizzare le performance dei database.
• Preparare runbook per rilasci in produzione.
• Monitoraggio dei backup e crescita dei dati.
• Deployment e gestione di rilasci su Development, Test e Produzione.
• Preparazione runbook per rilasci in produzione.
• Supporto al Release Management e al team di sviluppo.

Conoscenze

Gestione di database Progress 4GL

Ottima conoscenza di PROGRESS OPENEDGE

Ottimo Inglese (B2/C1)

Problem-solving

Esperienza con metodologie e strumenti Agile

Jira

OOP & design patterns

Automotive domain knowledge

English proficiency

Strumenti

Jira

AppServer/WebSpeed

Progress OpenEdge

Descrizione del lavoro

Sedi: Milano, Roma, Bologna, Genova, Torino, Trento. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza: Almeno 5 anni

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a in DedaSpeed, parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.

Per un nostro prestigioso cliente in ambito Automotive, attivo a livello globale, siamo alla ricerca di un/a DBA / Technical Architect Progress 4GL.

La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle attività di Build & Run legate ad un'applicazione strategica per il cliente, utilizzata per la gestione dei processi di vendita dei veicoli.

In particolare ti occuperai di:

• Gestione di database Progress 4GL
• Backup, restore e refresh dei dati su diversi ambienti
• Tuning delle performance dei database (es. ottimizzazione delle query, indicizzazione)
• Gestione e monitoraggio dei backup dei database e della crescita dei dati
• Refresh degli ambienti Development, Test e Preproduzione a partire dalla Produzione
• Esecuzione di operazioni di Database Dump & Load e gestione dei database Progress
• Esecuzione di health check dei database tramite PROMON e conoscenza operativa di AppServer/WebSpeed
• Monitoraggio regolare delle performance del database e implementazione di interventi migliorativi quando necessario
• Risoluzione di problematiche legate ai database, in particolare quelle relative a performance e deployment
• Preparazione dei runbook per ogni rilascio in produzione e per tutte le applicazioni
• Gestione dei rilasci e dei deployment
• Supporto al Release Management, coordinando le pianificazioni di deploy e garantendo rilasci fluidi
• Gestione delle problematiche di deployment per assicurare un processo di rilascio senza interruzioni su tutti gli ambienti
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza di PROGRESS OPENEDGE
• Esperienza nel deployment del codice, compilazione e troubleshooting, con supporto al Team di Sviluppo
• Esperienza con metodologie e strumenti Agile (es. Jira)
• Padronanza dei concetti di OOP e dei design pattern
• Conoscenza del settore Automotive
• Ottimo Inglese (B2/C1) per comunicare con stakeholder internazionali

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.

Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.