Developer PL/SQL

Extia; Lombardia; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

Agevolazioni su trasporti

Descripción de la vacante

Extia Group cerca un professionista con 1-3 anni di esperienza nello sviluppo orientato ai database, specializzato in Oracle PL/SQL. Il ruolo prevede gestione end-to-end di componenti software per flussi di dati di mercato e collaborazione con team IT/Business.

Si lavora in un modello ibrido con presenza in ufficio a Milano e possibilità di lavoro remoto; offre CCNL Commercio e RAL 30.000€-40.000€ annui, inclusi benefit come assicurazione sanitaria e buoni pasto.

Formación

• 1-3 anni di esperienza nello sviluppo orientato ai database con Oracle PL/SQL.
• Capacità di diagnosticare e risolvere problemi software complessi in team.
• Conoscenza di ODI, deployment su Linux/Windows e Oracle Cloud.

Responsabilidades

• Progettare e mantenere procedure, funzioni e script PL/SQL su Oracle 19c+.
• Ottimizzare le query e risolvere colli di bottiglia delle prestazioni.
• Gestire amministrazione utenti, backup e ripristino.

Conocimientos

Oracle PL/SQL

ODI

Analisi problemi

Lavoro di squadra

Educación

Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica

Herramientas

ODI

Oracle Cloud

RHEL 8+

Windows

Descripción del empleo

Vuoi entrare a far parte di un'azienda che mette le persone al centro delle proprie attenzioni? Ti stiamo aspettando in Extia!

Dal 2007, Extia, società di consulenza IT, propone un approccio unico nel suo settore, combinando benessere sul lavoro e performance. Un modello di successo: oltre 3.000 "Extiani" operativi in 20 sedi tra Francia ed estero, 3° posto nella classifica Great Place To Work® in Francia. In Extia seguiamo una filosofia molto semplice ma efficace: Prima chi, poi cosa! E allora, facciamolo insieme!

Sei un professionista orientato ai risultati, con una mentalità analitica e un approccio proattivo al problem-solving. Parli un inglese fluente e vivi a Milano.

Hai tra 1 e 3 anni di esperienza nello sviluppo orientato ai database, in particolare con Oracle PL/SQL. Sai diagnosticare e risolvere problemi software complessi, ti trovi a tuo agio in team interfunzionali e mantieni la lucidità sotto pressione per rispettare scadenze serrate. Ti occuperai dell'intero ciclo di vita di componenti software essenziali per i flussi di dati di mercato.

Responsabilità principali:

• Progettare e mantenere procedure, funzioni e script PL/SQL complessi su database Oracle 19c+.
• Eseguire l'ottimizzazione delle query query tuning, individuare e risolvere i colli di bottiglia delle prestazioni e gestire il debug di anomalie software complesse.
• Gestire l'amministrazione degli utenti, il tuning delle prestazioni e supportare le attività di backup e ripristino backup/recovery.
• Gestire l'intero ciclo di componenti software per l'integrazione dati mediante Oracle Data Integrator (ODI).
• Supportare le attività di deployment su ambienti Linux RHEL 8+, Windows e Oracle Cloud.
• Collaborare con i reparti IT, Business e Operations per garantire coerenza dei dati e affidabilità del sistema.
• Ottima padronanza di Oracle PL/SQL e solida conoscenza dell'architettura Oracle Database.
• Esperienza pratica con i sistemi operativi Linux RHEL 8+ e Windows.
• Familiarità con Oracle Data Integrator (ODI) e con i servizi Oracle Cloud.
• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Fluente padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).

Perché entrare in Extia?

In Extia crediamo fermamente nel nostro motto: Prima chi, poi cosa. La persona viene al primo posto, il progetto al secondo.

Ci adattiamo al tuo modo di lavorare:

Che tu stia cercando una stabilità a lungo termine o una consulenza indipendente, abbiamo la soluzione per te. Offriamo contratti a tempo indeterminato (CCNL Commercio) con range RAL di 30.000€ - 40.000€, oltre a collaborazioni come Freelance / Partita IVA con una tariffa giornaliera commisurata alla tua esperienza.

Vera flessibilità

Un modello adattato al tuo progetto e al tuo equilibrio tra vita professionale e privata. Per questo progetto è prevista una formula ibrida con ampia flessibilità da remoto (presenza in sede a Milano circa 1 volta ogni 2 settimane trattabili).

Piano formativo personalizzato

Progettiamo insieme a te il percorso per la tua evoluzione professionale.

Triplo affiancamento

Un Business Manager, un referente amministrativo e un contatto HR sempre al tuo fianco.

Pacchetto benefit competitivo

Assicurazione sanitaria + Buoni pasto + Agevolazioni su trasporti e spostamenti.

Ambiente internazionale

Oltre 3.000 dipendenti in tutta Europa e in Canada.

Great Place to Work

Una cultura basata sulla vicinanza, la trasparenza e un reale supporto.

Eventi, Afterwork e Community attiva

Team building, iniziative di solidarietà, meetup, festeggiamenti interni... ci piace condividere momenti anche al di fuori del lavoro!