Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Extia Group cerca un Full-stack Developer per lavorare a stretto contatto con Software Developer, Tech Lead e altri team. Il candidato ideale dispone di competenze solide sia sul fronte backend che frontend, con focus su Java/Spring Boot e React/TypeScript, e una buona esperienza con AWS e API REST/GraphQL.
Si richiede almeno 4 anni nel ruolo, Inglese fluido e laurea in discipline tecniche. Contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva, opportunità di crescita e formazione continua in un
Dal 2007 Extia, società di consulenza IT, propone un approccio unico nel suo settore, coniugando benessere sul lavoro e performance. Un modello di successo: oltre 3.000 "Extiani" operativi in 20 sedi in Francia e all'estero, e il 1° posto nella classifica Great Place To Work® in Francia. In Extia seguiamo una filosofia molto semplice ma efficace: "Prima chi, poi cosa!" E allora, facciamolo insieme!
Possiedi una forte mentalità full-stack con la capacità di muoversi agilmente tra frontend, backend e infrastruttura. Sei guidato da una continua ricerca di miglioramento, con una forte passione per la tecnologia e fluidità nella lingua inglese (scritta e parlata).
Stiamo cercando un Full-stack Developer che lavorerà a stretto contatto con Software Developer, Tech Lead, DevOps, QA e Product Owner su architetture moderne (Service-Oriented, REST API, Domain-Driven Design e Event-Driven).
In Extia crediamo fermamente nel nostro motto: "Prima chi, poi cosa". La persona viene al primo posto, il progetto al secondo.
Che tu stia cercando una stabilità a lungo termine o una consulenza indipendente, abbiamo la soluzione per te. Offriamo contratti a tempo indeterminato (CCNL Commercio) con una RAL compresa tra 40.000€ e 45.000€, oltre a collaborazioni come Freelance / Partita IVA con una tariffa giornaliera commisurata alla tua esperienza.
Un modello adattato al tuo progetto e al tuo equilibrio tra vita professionale e privata.
Progettiamo insieme a te il percorso per la tua evoluzione professionale.
Un Business Manager, un referente amministrativo e un contatto HR sempre al tuo fianco.
Assicurazione sanitaria + Buoni pasto + Agevolazioni su trasporti e spostamenti.
Oltre 3.000 dipendenti in tutta Europa e in Canada.
Una cultura basata sulla vicinanza, la trasparenza e un reale supporto.
Team building, iniziative di solidarietà, meetup, festeggiamenti interni... ci piace condividere momenti anche al di fuori del lavoro!
Sei interessato/a o conosci qualcuno che sarebbe perfetto per questo ruolo?