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Extia cerca un sviluppatore C++ con esperienza in HMI e Qt/QML per guidare progetti enterprise. Ruolo chiave nello sviluppo di interfacce grafiche, gestione delle policy SDLC e rigore sui test.
Offriamo contratto a tempo indeterminato in ambiente internazionale, con sede preferita a Milano e formula ibrida. Retribuzione in ranges 40k-50k EUR all'anno, opportunità di crescita professionale e benefits.
Vuoi entrare a far parte di un'azienda che mette le persone al centro delle sue priorità? Ti stiamo aspettando in Extia!
Dal 2007 Extia, società di consulenza IT, propone un approccio unico nel suo settore, coniugando benessere sul lavoro e performance. Un modello di successo: oltre 3.000 \"Extiani\" operativi in 20 sedi in Francia e all'estero, e il 1° posto nella classifica Great Place To Work® in Francia. In Extia seguiamo una filosofia molto semplice ma efficace: \"Prima chi, poi cosa!\" E allora, facciamolo insieme!
Sei una persona con una forte inclinazione e attitudine allo sviluppo test-driven, alla stesura di test di unità e alla scrittura di codice conforme alle metriche di qualità e alle performance richieste.
La risorsa opererà sullo sviluppo di applicazioni grafiche e interfacce HMI in ambito enterprise, occupandosi di tutto il ciclo di vita del software: dall'analisi e progettazione Object-Oriented fino alla validazione e gestione del codice tramite metodologie DevOps.
In Extia crediamo fermamente nel nostro motto: \"Prima chi, poi cosa\". La persona viene al primo posto, il progetto al secondo.
Ci adattiamo al tuo modo di lavorare: Che tu stia cercando una stabilità a lungo termine o una consulenza indipendente, abbiamo la soluzione per te. Offriamo contratti a tempo indeterminato (CCNL Commercio) con range RAL di 40.000€ - 50.000€, oltre a collaborazioni come Freelance / Partita IVA con una tariffa giornaliera commisurata alla tua esperienza.
Vera flessibilità – Un modello adattato al tuo progetto e al tuo equilibrio tra vita professionale e privata. Per questo progetto è prevista una formula ibrida con ampia flessibilità da remoto (presenza in sede a Milano circa 1 volta ogni 2 settimane trattabili).
Piano formativo personalizzato – Progettiamo insieme a te il percorso per la tua evoluzione professionale.
Triplo affiancamento – Un Business Manager, un referento amministrativo e un contatto HR sempre al tuo fianco.
Pacchetto benefit competitivo – Assicurazione sanitaria + Buoni pasto + Agevolazioni su trasporti e spostamenti.
Ambiente internazionale – Oltre 3.000 dipendenti in tutta Europa e in Canada.
Great Place to Work – Una cultura basata sulla vicinanza, la trasparenza e un reale supporto.
Eventi, Afterwork e Community attiva – Team building, iniziative di solidarietà, meetup, festeggiamenti interni... ci piace condividere momenti anche al di fuori del lavoro!
Sei interessato/a o conosci qualcuno che sarebbe perfetto per questo ruolo?