DEPUTY SALES MANAGER

LGA Human Resources S.r.l.; Genova; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LGA Human Resources S.r.l. seleziona un Deputy Sales Manager per azienda cliente leader nel settore navale, con sede a Genova. Ruolo di coordinamento dell’Ufficio Commerciale, sviluppo del business, redazione offerte e gestione gare.

La posizione richiede esperienza consolidata nel settore navale o produzione, ottima padronanza dell’inglese e disponibilità a trasferte in Italia ed estero. Inquadramento senior e pacchetto retributivo competitivo.

Qualifikationen

• Competenza nel formulare offerte commerciali e preventivi per soluzioni standard e customizzate.
• Ottima capacità negoziale con clienti internazionali e nazionali.
• Abilità di analizzare dati commerciali e report di settore.

Aufgaben

• Gestire offerte e preventivazione in collaborazione con Tecnico/Progettazione, Produzione e Acquisti.
• Affiancare il Sales Manager in negoziazioni e definizione condizioni di vendita.
• Sviluppare business, marketing e organizzare partecipazione a fiere ed eventi.
• Monitorare CRM e KPI, relazionando periodicamente con la Direzione.

Kenntnisse

Gestione offerte

Negoziazione

Direzione commerciale

Analisi dati

Tools

CRM software

Office 365

Jobbeschreibung

Selezioniamo per azienda cliente leader nel settore , specializzata nel settore Navale per la divisione Sign maker

DEPUTY SALES MANAGER

Settore: Forniture Navali

Sede di lavoro: Genova

Riporto gerarchico: Sales Manager / Managing Director

Disponibilità alle trasferte: Sì (partecipazione a fiere, visite clienti e trattative)

SCOPO DELLA POSIZIONE

Funzione di Linea diretta, dotata di un mix bilanciato di

competenze tecniche e commerciali. La risorsa agirà a tendere, come vice a tutti gli effetti

del manager principale e quindi responsabile della gestione dell'Ufficio Commerciale, dello

sviluppo del business, della redazione delle offerte e del coordinamento interfunzionale,

garantendo la soddisfazione del cliente e l'espansione della presenza aziendale sul

mercato navale.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Gestione Offerte e Preventivazione:

• Ricevere, valutare e formalizzare tutte le richieste di offerta per prodotti da catalogo e soluzioni custom.
• Elaborare le offerte commerciali in collaborazione con Ufficio Tecnico/Progettazione, Produzione e Acquisti.
• Mantenersi in costante aggiornamento tecnico per argomentare e motivare efficacemente le proposte economiche e le opzioni tecnologiche ai clienti.
• Interfacciarsi con i Project Manager (PM), l'Ufficio Acquisti e l'Ufficio Tecnico per la preparazione di gare e offerte complesse.
• Garantire, insieme ai Responsabili di Progettazione, Produzione e Acquisti, il rispetto delle tempistiche di preventivazione e di consegna del prodotto.

Trattative Commerciali e Contrattualistica

• Affianca e coadiuva il manager, nella negoziazione di nuovi contratti, definendo le condizioni generali e particolari di vendita.

Sviluppo Business, Marketing ed Eventi

• Supportare il manager nella definizione del calendario visite e nell'individuazione dei progetti strategicamente prioritari.
• Propone iniziative commerciali e di marketing per l'espansione del mercato, la definizione del brand/immagine aziendale e la comunicazione istituzionale.
• Pianifica e supervisiona l'organizzazione e la partecipazione alle fiere di settore e agli eventi promozionali.

CRM, Analisi Dati e Qualità

• Aggiornare e monitorare il database clienti (acquisiti e prospect), tracciando con il manager ogni interazione commerciale e marketing (visite, email, telefonate).
• Elaborare in accordo con il manager statistiche periodiche (almeno mensili) su dati commerciali da presentare alla Direzione e al team.
• Cura l'aggiornamento del DB Qualità per quanto riguarda la misura della Customer Satisfaction, verificando che il team applichi correttamente le procedure.

Gestione e Sviluppo del Team

• Supportare il manager nella crescita professionale del personale dell'Ufficio Commerciale.

REQUISITI ESSENZIALI

• Provenienza: Gradita esperienza pregressa maturata nel settore navale in contesti aziendali strutturati e dinamici o in aziende di produzione (dove ci sia una fase di preventivazione anche dei costi), esperienza 5/6 anni .
• Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per contesti e clienti internazionali.
• Competenze Tecnico-Commerciali: Forte capacità di comprensione di prodotti e processi tecnici per motivare le offerte economiche ai clienti.
• Disponibilità: Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (visite clienti, fiere ed eventi di settore).

ATTITUDINI E SOFT SKILLS

• Elevata resistenza allo stress e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze operative.
• Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali a tutti i livelli interlocutori.
• Forte attitudine al problem solving e visione orientata ai risultati.
• Standing professionale curato e adeguato alla rappresentanza aziendale.

COSA OFFRIAMO

• Inquadramento di livello Senior (o commisurato alla reale esperienza maturata).
• Pacchetto retributivo competitivo.
• Contesto lavorativo solido, dinamico e in forte crescita.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.