Data Scientist

Zucchetti S.p.a.; Piemonte; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Zu cchetti S.p.a. è alla ricerca di una risorsa Data Scientist per la sede di Torino.

Il ruolo prevede analisi e parsing di CV, valutazione di profili candidati e ottimizzazione di annunci di lavoro, con sviluppo di modelli predittivi e architetture basate su IA Generativa e IA agentica. Il candidato sarà coinvolto nella creazione di data-driven decisioni strategiche, con focus su estrazione dati strutturati e costruzione di knowledge graph per supportare il recruiting e l’acquisizione di

Formación

• Analisi e parsing documentale per estrarre dati strutturati da CV e documenti grezzi.
• Analisi dei profili candidati per individuare i più adatti.
• Analisi degli annunci di lavoro per prevederne l’efficacia.
• Analisi dei profili dei candidati per suggerire candidati idonei.
• Sviluppo di modelli predittivi per descrivere i flussi di lavoro di assunzione.
• Progettazione e definizione di knowledge graph o strutture similari per basi dati.
• Definizione e sviluppo di nuove soluzioni basate su IA Generativa e IA agentica.

Responsabilidades

• Analisi e parsing documentale per l’estrazione informazione strutturata da CV.
• Analisi dei profili dei candidati per individuare i più adatti.
• Analisi degli annunci di lavoro per prevederne l’efficacia nell’attrarre i candidati.
• Analisi dei profili dei candidati per suggerire candidati idonei.
• Sviluppo di modelli predittivi per descrivere i flussi di lavoro di assunzione.
• Progettazione e definizione di knowledge graph o strutture similari per basi di dati.
• Definizione e sviluppo di soluzioni basate su IA Generativa e IA agentica.

Conocimientos

Analisi dati

Modelli predittivi

IA Generativa

Knowledge graph

Descripción del empleo

Per la sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Data Scientist.

Il Team:

In-recruiting é il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l’intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto puntuale nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. Qui https://www.in-recruiting.com/it/levoluzione-tecnologica-di-inrecruiting/ trovi un dettaglio del nostro tech stack.

Ruolo:

Le principali attività saranno:

• Analisi e parsing documentale per l'estrazione informazione strutturata da documenti grezzi (in particolare: CV);
• Analisi dei profili dei candidati per individuare i più adatti ad una particolare posizione lavorativa;
• Analisi degli annunci di lavoro per prevederne l'efficacia nell'attrarre i giusti candidati;
• Analisi dei profili dei candidati per il suggerimento di candidati idonei;
• Sviluppo di modelli predittivi per descrivere i flussi di lavoro di assunzione;
• Progettazione e definizione di knowledge graph o strutture similari per l'organizzazione e il costante aggiornamento di specifiche basi di dati;
• Definizione e sviluppo di nuove soluzioni basate su IA Generativa e IA agentica.

Obiettivi:

Il principale obiettivo sarà quello di estrarre i dati, creare modelli e guidare le decisioni strategiche.