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Relatech, azienda tech italiana con sede a Milano e una rete di uffici, cerca un Data Engineer con almeno 3 anni di esperienza per inserirsi nel Team Digital Sight, CoE Microsoft dedicato all’analisi e gestione avanzata dei dati.
La figura adotterà strumenti Azure (Data Factory, Synapse) e competenze SQL/Python per costruire pipeline robuste, governare dati e supportare decisioni di business con Power BI, lavorando in un contesto ibrido e dinamico a Milano.
Hai voglia di innovare, crescere e fare squadra? Benvenuto nel cuore del Rinascimento Digitale. Siamo Relatech, tech company italiana nata nel 2001 e oggi presente con 14 sedi distribuite tra Italia e l’estero, cuore pulsante di un ecosistema che porta valore tecnologico e umano alle imprese. Con oltre 800 professionisti e competenze avanzate in Cloud, Cybersecurity, AI, AR/VR, IoT e Blockchain, costruiamo soluzioni end-to-end che generano impatto reale. Al centro della nostra visione c’è sempre la persona: democratizziamo la tecnologia per migliorarne l’accessibilità e creare un futuro più inclusivo e sostenibile. Per ampliamento della nostra Business Unit Digital, dove lavoriamo sia su progetti interni ad alto contenuto innovativo sia a stretto contatto con clienti di rilievo, stiamo cercando un/a Data Engineer con almeno 3 anni di esperienza da inserire nel Team Digital Sight, il nostro CoE in ambito Microsoft dedicato all’analisi e alla gestione avanzata dei dati.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Statistica o discipline affini
Milano | Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato | Modalità ibrida
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 30.000 e € 50.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Il pacchetto retributivo potrà comprendere, ove previsto per la posizione, una componente variabile (MBO) e ulteriori benefit disciplinati dalle policy aziendali.
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
Scopri di più su di noi: www.relatech.com