CYS_Cyber Technical Account Manager_GCSC

Leonardo; Roma; In loco; EUR 36.000 - 59.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250€

Premialità legata ai risultati

Opportunità di formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo è alla ricerca di un Cyber Technical Account Manager per la sede di Roma Laurentina, con possibilità a Chieti Scalo. Ruolo Expert con almeno 5 anni di esperienza in Security Operation e gestione di progetti complessi.

Si richiedono competenze su piattaforme di sicurezza, architetture enterprise e buone capacità di comunicazione in inglese. Offre contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, e un pacchetto di benefit tra cui buoni welfare, mensa aziendale e opportunità

Competenze

• Laurea magistrale in discipline STEM o titolo equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza in Security Operations su progetti complessi e gestione di piattaforme
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali di breve–medio periodo

Mansioni

• Supportare il cliente nelle attività di gestione operativa dei sistemi di sicurezza.
• Partecipare a riunioni di revisione e avanzamento lavori per valutare lo stato delle attività e i rischi.
• Supportare progettazione e implementazione di infrastrutture di sicurezza.
• Gestire relazioni con il cliente e coordinare attività MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI).

Conoscenze

Security Operations

Project Management

Client Relations

Teamwork

English (B2)

Formazione

Laurea magistrale STEM

Strumenti

Security Platforms

Enterprise Infrastructure

Office Suite

Descrizione del lavoro

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cyber Technical Account Manager per la nostra sede di Roma Laurentina, con possibilità di assunzione sulla sede di Chieti Scalo.

La persona che individueremo si occuperà delle seguenti attività:

• Supportare il Cliente nelle attività di gestione operativa dei sistemi di sicurezza;
• Partecipare alle riunioni di revisione ed avanzamento lavori, per la valutazione dello stato delle attività del progetto, la valutazione dei potenziali rischi, la formulazione di proposte di soluzioni e l'esame dei risultati;
• Supportare la progettazione e l’implementazione di infrastrutture di sicurezza;
• Supportare il Cliente nello scouting tecnologico;
• Supportare il Cliente nella progettazione ed implementazione di piattaforme di sicurezza in ambienti complessi;
• Predisporre la documentazione tecnica di progetto/servizio;
• Coordinare tutte le attività inerenti l’erogazione dei servizi in ambito MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI) rappresentando l’interfaccia tecnica tra i team del Cyber Security Center ed il Cliente.

Titolo di studio:

Laurea magistrale in discipline STEM o cultura equivalente.

Seniority:

Expert. Richiesta almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ambito Security Operation, nella realizzazione di progetti complessi e gestione di piattaforme di security.

Conoscenze e competenze tecniche/informatiche:

• Conoscenze avanzate in amministrazione/configurazione delle principali piattaforme di security;
• Conoscenza delle principali architetture Infrastrutturali ed applicative tipiche di una Large Enterprise;
• Esperienza nella gestione e monitoraggio dei piani di rientro;
• Gestione delle relazioni con i clienti;
• Gestione dei progetti;
• Analisi e redazione della documentazione tecnica;
• Capacità di erogare corsi di formazione;
• Conoscenza del Pacchetto Office.

Competenze comportamentali:

• Ottime capacità relazionali;
• Attitudine al lavoro in team;
• Flessibilità.

Competenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2).

Altro:

Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali di breve-medio periodo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze

cure del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

36K - 59K

Hybrid Working:

Hybrid