CYS_Crisis Manager_GCSC

Leonardo; Roma; On-site; EUR 36,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250€ annui

Formazione continua e aggiornamento

Premialità legata ai risultati

Job summary

Leonardo, realtà internazionale nel settore Aerospazio, Difesa e Sicurezza, cerca una figura di Crisis Manager per la sede di Roma Laurentina. Ruolo focalizzato su incident management, gestione rischi e rapporti executivi.

Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel Cyber Security, conoscenza di standard internazionali (NIST, ISO27001, GDPR) e buon inglese. Offerta ibrida, contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.

Qualifications

• Laurea STEM o equivalente in Ingegneria/Computer Science.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo simile di Cyber Security.
• Conoscenza di standard di sicurezza internazionali e ability di gestione incidenti.

Responsibilities

• Gestire incidenti informatici secondo standard di settore e coordinare remediation.
• Redigere report tecnici ed executive per stakeholder internazionali.
• Condurre assessment di sicurezza e definire piani di remediation.

Skills

Incident management

Executive reporting

Security assessments

Security standards

Cloud/On-Premise security

IAM

Scripting languages

Education

Laurea STEM

Tools

WAF

Proxy

Antispam

Firewall

SIEM

EDR/XDR

IAM

Job description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo cercando una figura di Crisis Manager, per la nostra sede di Roma Laurentina.

Titolo di studio:

Laurea STEM, preferibilmente in Ingegneria Informatica, Informatica, o percorsi formativi focalizzati sulla Cyber Security.

Seniority:

Expert/Senior, richiesta esperienza di almeno 3 anni in attività simili.

Conoscenze e competenze tecniche/informatiche:

• Capacità di gestione degli incidenti informatici adottando gli standard aggiornati di settore in realtà con infrastrutture complesse e conoscenza avanzata dei concetti di Incident Management, in particolare Incident Response, dei sistemi IT/OT, delle reti e della gestione dei rischi in ambito sicurezza informatica;
• Capacità di redigere reportistica tecnica ed executive;
• Capacità di condurre Assessment tecnici e progettare piani di sicurezza, ivi compreso il supporto all’implementazione dei Piani di Remediation;
• Buona conoscenza degli standard nazionali ed internazionali in tema di Cyber Security e di Sicurezza delle informazioni, tra cui NIST, ENISA, ISO27001, GDPR, Direttiva NIS, Linee guida ACN;
• Buona conoscenza dei domini Cloud ed On Premise con riferimento alle principali tecnologie che compongono un perimetro di Sicurezza aziendale quali: WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IAM, SIEM, EDR/XDR;
• Buona conoscenza dei principali modelli di accesso e framework di riferimento architetturale (IAM);
• Discreta conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e scripting.

Competenze comportamentali:

• Capacità a lavorare in team e spiccate doti relazionali;
• Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e complessi;
• Capacità decisionali e di pianificazione strategica;
• Capacità di interfacciarsi con Clienti e stakeholder internazionali in lingua inglese.

Conoscenze linguistiche:

Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che orale (livello minimo B2).

Altro:

• Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'Estero, anche frequenti e continuative, per almeno la metà del proprio tempo di lavoro, in funzione delle esigenze progettuali;
• Disponibilità ad operare in regime di reperibilità;
• Costituirà titolo preferenziale il possesso di una o più certificazioni professionali in corso di validità tra le seguenti: GCIH, CEH, CISM, CISSP, GIAC.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

36K - 59K

Hybrid Working:

Hybrid