CYS_Software Engineer_DGB

Leonardo

Roma

Hybrid

EUR 43.000 - 53.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

CCNL Industria Metalmeccanica Privata
Mensa aziendale
Premialità legata ai risultati
Tredicesima mensilità
Buoni Welfare 250€ annui

Zusammenfassung

Leonardo Roma Laurentina cerca un Software Engineer esperto per la sede di Roma Laurentina nell’Area Cyber & Security Solutions. La risorsa lavorerà su progetti per Pubblica Amministrazione e Difesa, progettando e sviluppando applicazioni software e supportando definizione di test all’interno di team Agile.

Si richiede Laurea in Ingegneria o Informatica, 2-3 anni di esperienza, conoscenza Java, REST/SOAP, DB Oracle/MySQL/MongoDB, analisi statica (ISO, OWASP, SonarQube, AppScan, CAST), Spring ed

Qualifikationen

  • Laurea in Ingegneria, informatica o esperienza equivalente.
  • Esperienza di 2-3 anni nello sviluppo di progetti software.
  • Conoscenza Java e sviluppo di servizi WEB REST/SOAP.
  • Database relazionali e non relazionali (Oracle, MySQL, MongoDB).
  • Analisi statica del codice e strumenti (ISO, OWASP, SonarQube, AppScan, CAST).
  • Framework di sviluppo middleware (Spring, Java).
  • Conoscenza degli strumenti di sviluppo (Eclipse).
  • Conoscenza della lingua inglese livello B2.
  • Buone capacità relazionali e lavoro di gruppo in team Agile.

Aufgaben

  • Raccogliere requisiti funzionali e redigere specifiche tecniche di sviluppo.
  • Progettare e sviluppare applicazioni software.
  • Supportare la definizione e l’esecuzione dei casi di test.
  • Stimare tempi, pianificare le attività di progetto.
  • Utilizzare CI/CD (Azure DevOps, GitHub) con automazione build e pipeline di release.

Kenntnisse

Java
REST
SOAP
Relational DBs
NoSQL DBs
Static Code Analysis
Middleware Frameworks
Spring
Eclipse
Inglese B2

Ausbildung

Laurea in Ingegneria o Informatica

Tools

Azure DevOps
GitHub
Oracle
MySQL
MongoDB
SonarQube
AppScan
CAST

Jobbeschreibung

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando Software Engineer per la nostra sede di Roma Laurentina.

Le risorse che individueremo verranno inserite nella Line of Business "Public Administration & Defence" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti alla Pubblica Amministrazione (centrale e locale) e ad organismi di Difesa (nazionali ed internazionali).

Le persone individuate si occuperanno di:

  • Raccogliere requisiti funzionali e redigere le specifiche tecniche di sviluppo o delivery;
  • Progettare e sviluppare le applicazioni software;
  • Supportare la definizione dei casi test e la loro successiva esecuzione;
  • Stimare i tempi delle attività progettuali e pianificare le attività;
  • Utilizzare strumenti di CI/CD (Azure DevOps, GitHub) con particolare riferimento all’automazione delle build, definizione delle pipeline di release.
Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria, informatica o esperienza equivalente.

Seniority:

Expert. Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo di progetti software.

Competenze e conoscenze tecniche/informatiche:
  • Conoscenza del linguaggio di programmazione Java;
  • Saper implementare servizi WEB sia REST che SOAP;
  • Conoscenza dei principali DB sia relazionali che non relazionali (es. Oracle, MySql, MongoDB);
  • Conoscenza delle tecniche di analisi statica del codice e dei relativi strumenti a supporto (es. standard ISO, OWASP, Sonarcube, Appscan, CAST);
  • Conoscenza dei Framework di sviluppo per la realizzazione di middleware (es. Spring, Java);
  • Conoscenza dei principali tool di sviluppo (es. Eclipse).
Conoscenze linguistiche:

Conoscenza della lingua inglese di livello B2.

Competenze comportamentali:
  • Buone capacità relazionali e interpersonali;
  • Propensione al lavoro di gruppo, anche in team di sviluppo Agile
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

  • A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
  • Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
  • Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

36K - 48K

Hybrid Working:

Hybrid

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