Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/una Addetto Assembly & Final Assembly per la gestione delle riparazioni degli apparati provenienti dai Clienti per la nostra sede di Firenze - Campi Bisenzio.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Diagnosi e riparazione di apparati elettronici per comunicazioni professionaliRicerca guasti e analisi tecnica mediante strumentazione elettronica e RFCollaudo e verifica funzionale delle apparecchiature riparateRiparazione e sostituzione componenti su schede elettronicheAggiornamento firmware e configurazione apparatiGestione della documentazione tecnica e reportistica degli interventiCollaborazione con team tecnici multidisciplinari per il miglioramento dell'affidabilità dei prodottiRequisiti:Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado o superiore con preferenza istituto tecnico con specializzazione in elettronica e/o telecomunicazioniSeniorityMaster: 10+ anni di esperienzaConoscenze e competenze tecnicheElettronica analogica e digitaleTecniche di saldatura e rework SMDDiagnostica su PCBStrumentazione elettronica e RFConoscenze radiofrequenzaFirmware e configurazione apparatiLettura schemi elettroniciTroubleshooting strutturato.Analisi dati di guasto e affidabilitàUtilizzo di oscilloscopi e analizzatori di spettroCompetenze comportamentaliProblem SolvingOrientamento alla qualità e precisioneCapacità analiticaCollaborazione e lavoro di squadraApprendimento continuoConoscenze linguisticheInglese parlato e scritto livello B1Competenze informaticheConoscenza applicativo di tipo MRP (SAP o equivalente)Conoscenza pacchetto OfficeConoscenza sistemi operativi Windows (XP e successivi)AltroN/ACoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:MasterPrimary Location:IT - Firenze - Campi BisenzioContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:36K - 58KHybrid Working:Onsite