CYS - Trade Compliance Manager - POF

Leonardo SpA; Firenze; Ibrido; EUR 40.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa Aziendale

Buoni Welfare 250€ annui

Smart Working Ibrido

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA cerca un Trade Compliance Manager per la sede di Firenze o Roma, con responsabilità su export control, classificazione, screening, licensing e gestione della supply chain.

Si richiede Laurea STEM, esperienza senior (5-10 anni) in Trade Compliance, conoscenza RED ed normative export, capacità analitiche e problem solving in contesto internazionale.

Offriamo percorso ibrido, formazione continua, buoni welfare e una retribuzione competitiva.

Competenze

• Conoscenza delle normative Export Control e Trade Compliance (Dual Use, EAR, UK).
• Classificazione di prodotti e tecnologie ai fini export control.
• Screening e due diligence di clienti e partner.
• Esperienza in audit, risk assessment e compliance.

Mansioni

• Gestione delle attività di Trade Compliance per prodotti/progetti.
• Classificazione di prodotti, software e tecnologie per esportazioni.
• Esecuzione di screening su clienti, partner ed end-user.
• Supporto licenze e documentazione per autorizzazioni all’esportazione.
• Monitoraggio della compliance lungo la supply chain internazionale.

Conoscenze

Analytical thinking

Attention to detail

Communication

Problem solving

Team collaboration

Formazione

Laurea STEM

Strumenti

SAP

ERP

Document management

Descrizione del lavoro

Job Description:Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Trade Compliance Manager per la nostra sede di Firenze - Campi Bisenzio o Roma Laurentina.La persona si occuperà delle seguenti attività:Gestione delle attività di Trade Compliance per i prodotti ed i progetti gestiti dalla Linea di Business Police Forces & Homeland SecurityClassificazione dei prodotti, software e tecnologie ai fini export control (Dual Use, EAR, UK Export Control, ecc.).Esecuzione di screening su clienti, partner, distributori e utilizzatori finali rispetto a liste di sanzioni e restrizioni internazionali.Valutazione degli end-use e degli end-user per forniture a clienti governativi e pubblica sicurezzaSupporto alle attività di licensing e predisposizione della documentazione necessaria per autorizzazioni all'esportazione.Gestione della compliance lungo la supply chain internazionale e monitoraggio dei requisiti contrattuali correlati alle esportazioni.Supporto alle funzioni Sales, Bid Management e Project Management per aspetti di Trade Compliance nelle gare e nei contratti.Gestione delle attività di Regulatory Compiance per i prodotti ed i progetti gestiti dalla Linea di Business Police Forces & Homeland SecurityGestione delle attività di autorizzazione all’uso dello spettro radioSupporto alla conformità dei prodotti ai requisiti della Direttiva Radio Equipment Directive (RED) e relativi atti delegati e standard armonizzati, rispetto alle normative internazionali applicabili ad apparati radio professionali e sistemi mission critical.Analisi dell'impatto normativo su tecnologie TETRA, DMR, LTE/5G Mission Critical Communications (MCX).Supporto alle attività di immissione sul mercato europeo e internazionale di apparati, terminali, infrastrutture e software correlati.Monitoraggio dell'evoluzione normativa relativa a cybersecurity, requisiti radio, spettro e interoperabilitàMiglioramento continuo dei processi di Regulatory & ComplianceErogazione di attività formative interne su export control, regulatory compliance e sostenibilità.Supporto agli audit interni ed esterni relativi ai processi di conformità.Predisposizione di report periodici sui rischi normativi e sulle azioni correttive.Partecipazione a gruppi di lavoro industriali, associazioni di settore e tavoli normativi nazionali/internazionaliREQUISITITitolo Di Studio:Laurea in discipline STEM, preferibilmente in Ingegneria delle Telecomunicazioni/Elettronica.SeniorityExpert/Senior. Sono richiesti almeno 5-10 anni di esperienza in Trade Compliance/Export Control.Conoscenze e competenze TecnicheConoscenza delle normative Export Control e Trade Compliance (Dual Use, EAR, UK Export Control, sanzioni internazionali).Classificazione di prodotti, software e tecnologie ai fini delle esportazioni e gestione delle licenze.Screening e due diligence di clienti, partner, distributori ed end-user.Conoscenza della Radio Equipment Directive (RED) e delle normative applicabili ad apparati radio professionali.Competenze sulle tecnologie di comunicazione mission critical (TETRA, DMR, LTE/5G MCX).Gestione della compliance normativa e regolatoria lungo il ciclo di vita del prodotto e della supply chain internazionale.Esperienza in audit, risk assessment, reporting e miglioramento continuo dei processi di complianceLa Conoscenza del portafoglio di Offerta della Divisione Cyber & Security Solution, con particolare riferimento a tecnologie per le Critical Communications sarà considerato un plus.Competenze Comportamentali:Pensiero analitico e attenzione al dettaglioComunicazione e influenzaProblem solving e orientamento al risultatoCollaborazione e gestione delle prioritàConoscenze LinguisticheConoscenza della lingua inglese livello B2.Competenze InformaticheUtilizzo avanzato del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Conoscenza di strumenti e piattaforme di Trade Compliance ed Export Control.Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e document management (es. SAP).Capacità di analisi dati e predisposizione di reportistica tramite strumenti digitali dedicati.AltroSaranno considerati un plus:Esperienza in ambito Difesa/Telecomunicazioni/Homeland Security.Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Esperienza di interazione con enti regolatori e autorità competentiCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: IbridaCategoria contrattuale: Impiegato/Quadro;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali*;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa Aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:SeniorPrimary Location:IT - Roma - Via LaurentinaAdditional Locations:IT - Firenze - Campi BisenzioContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:40K - 75KHybrid Working:Hybrid