## CYS - Addetto Assembly & Final Assembly - POFApply: IT - Firenze - Campi Bisenzio: Full time: Posted Today: R0033209**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area **Cyber & Security Solutions** stiamo cercando un/una **Addetto Assembly & Final Assembly** per la gestione delle riparazioni degli apparati provenienti dai Clienti per la nostra sede di **Firenze - Campi Bisenzio.**La risorsa si occuperà delle seguenti attività:* Diagnosi e riparazione di apparati elettronici per comunicazioni professionali* Ricerca guasti e analisi tecnica mediante strumentazione elettronica e RF* Collaudo e verifica funzionale delle apparecchiature riparate* Riparazione e sostituzione componenti su schede elettroniche* Aggiornamento firmware e configurazione apparati* Gestione della documentazione tecnica e reportistica degli interventi* Collaborazione con team tecnici multidisciplinari per il miglioramento dell'affidabilità dei prodotti**Requisiti:*****Titolo di studio**** Diploma di scuola secondaria di secondo grado o superiore con preferenza istituto tecnico con specializzazione in elettronica e/o telecomunicazioni***Seniority**** Master: 10+ anni di esperienza***Conoscenze e competenze tecniche**** Elettronica analogica e digitale* Tecniche di saldatura e rework SMD* Diagnostica su PCB* Strumentazione elettronica e RF* Conoscenze radiofrequenza* Firmware e configurazione apparati* Lettura schemi elettronici* Troubleshooting strutturato.* Analisi dati di guasto e affidabilità* Utilizzo di oscilloscopi e analizzatori di spettro***Competenze comportamentali**** Problem Solving* Orientamento alla qualità e precisione* Capacità analitica* Collaborazione e lavoro di squadra* Apprendimento continuo***Conoscenze linguistiche**** Inglese parlato e scritto livello B1***Competenze informatiche**** Conoscenza applicativo di tipo MRP (SAP o equivalente)* Conoscenza pacchetto Office* Conoscenza sistemi operativi Windows (XP e successivi)***Altro**** N/A**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Master**Primary Location:**IT - Firenze - Campi Bisenzio**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**36K - 58K**Hybrid Working:**Onsite