CTO: Strategia Tech, AI & Integrazione Post-M&A

DUNE Talent

Lombardia

On-site

EUR 110,000 - 130,000

Full time

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Benefits offered by this job

Auto aziendale in uso promiscuo
Bonus/MBO

Job summary

DUNE Talent cerca un Chief Technology Officer per guidare la strategia tecnologica e digitale del Gruppo, armonizzando piattaforme e processi delle realtà acquisite. La figura definirà un ecosistema integrato con focus su AI, ERP/CRM e governance dei partner, con responsabilità dirette sull'implementazione delle iniziative.

Requisiti: visione strategica, approccio pragmatico, orientation al business e esperienza in contesti multi-società, fusioni e post-merger integration.

Qualifications

  • Leadership comprovata in ruoli di tecnologia e trasformazione digitale.
  • Esperienza strategica con roadmap IT e iniziative post-M&A.
  • Capacità di definire architetture integrate e governance dei progetti.
  • Conoscenza di ERP/CRM e integrazione di sistemi multi-società.

Responsibilities

  • Definire la roadmap IT/digitale del Gruppo e guidare l'adozione di soluzioni innovative.
  • Guidare l'integrazione dei sistemi gestionali e contabili tra realtà acquisite.
  • Progettare un modello architetturale comune, includendo middleware.
  • Supervisionare ERP e CRM per supportare clienti e processi commerciali.
  • Identificare opportunità AI nei processi amministrativi e gestionali.
  • Gestire fornitori, budget, priorità e stakeholder di business.
  • Guidare il change management durante fusioni e trasformazioni.

Skills

Leadership
Strategic vision
Digital transformation
Budget management
Stakeholder management
Change management
AI in business
Post-M&A experience

Tools

ERP
CRM
Middleware

Job description

DUNE Talent cerca un Chief Technology Officer per guidare la strategia tecnologica e digitale del Gruppo, armonizzando piattaforme e processi delle realtà acquisite. La figura definirà un ecosistema integrato con focus su AI, ERP/CRM e governance dei partner, con responsabilità dirette sull'implementazione delle iniziative.

Requisiti: visione strategica, approccio pragmatico, orientation al business e esperienza in contesti multi-società, fusioni e post-merger integration.

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