Chief Technology Officer

Italia; Lombardia; On-site; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus variabile 10%

Job summary

Wyser S.r.l. sta cercando un Chief Technology Officer per guidare infrastruttura IT e governance tecnologica in un contesto chimico‑farmaceutico in trasformazione digitale.

La funzione riporta al CIO e crea un ponte tra operation e policy, con focus su gestione sussidiarie estere, controllo fornitori e miglioramento di security e compliance. Richiesto inglese fluente e forte orientamento ITSM e risk management.

Qualifications

• Esperienza consolidata in IT Infrastructure/Operations/Cyber Security Governance in aziende strutturate.
• Gestione multi‑sito e internazionale, coordinamento remoto con sussidiarie/plant.
• Governo fornitori (contratti, SLA, costi, qualità del servizio, delivery).
• Inglese fluente (mandatorio).

Responsibilities

• Governare infrastrutture e servizi IT su più siti, garantendo continuità operativa e resilienza.
• Rafforzare cybersecurity e compliance, definizione e implementazione di policy e controlli.
• Gestire reti e security a livello corporate, gestione del rischio e remediation di incidenti.
• Presidiare la relazione con le sussidiarie: allineamento IT di Gruppo e coordinamento rollout.
• Governare fornitori e contratti: SLA, costi, qualità e rationalizzazione asset.
• Coordinare IT Service Management e evoluzione dei processi, con ticketing esternalizzato di 1° livello.
• Contribuire alla roadmap tecnologica insieme al CIO e misurare i progressi.

Skills

IT Infrastructure

Cyber Security Governance

Multi-site Management

Vendor Governance

Stakeholder Management

English Fluency

Job description

Per conto di una realtà strutturata operante nel settore chimico‑farmaceutico, inserita in una fase di trasformazione digitale e di rafforzamento dei presidi di governance, sicurezza e standardizzazione a livello di Gruppo, siamo alla ricerca di una figura di

Chief Technology Officer

La posizione si colloca a diretto riporto del CIO e rappresenta un ruolo “ponte” tra l’operatività quotidiana e la definizione/adozione di policy, processi e controlli, con focus particolare sulla gestione delle sussidiarie estere e sul governo dei fornitori.

Responsabilità principali

• Governare infrastrutture e servizi IT (on‑prem / cloud / ambienti ibridi), garantendo continuità operativa e adeguati livelli di resilienza sui diversi siti del Gruppo (Italia ed estero).
• Rafforzare cybersecurity e compliance, con un approccio proattivo: definizione e implementazione di policy, controlli, monitoraggio e iniziative di remediation (es. percorso NIS2, GDPR e requisiti tipici di contesti regolamentati chimico‑pharma).
• Gestire networking & security a livello corporate: architetture di rete, segmentazione, protezione perimetrale, gestione del rischio e riduzione dell’esposizione (anche a seguito di incidenti e hardening dei sistemi di produzione).
• Presidiare la relazione con le sussidiarie: standard IT di Gruppo, allineamento operativo, coordinamento rollout, gestione priorità/escalation e comunicazione strutturata verso gli stakeholder locali.
• Governare fornitori e contratti: selezione/valutazione partner, gestione SLA e performance, controllo costi, razionalizzazione contratti e asset (device, servizi, licenze), challenge costruttivo dei provider.
• Coordinare l’IT Service Management e l’evoluzione dei processi (in un contesto dove il ticketing di 1° livello è esternalizzato): chiarire ruoli/responsabilità, migliorare qualità del servizio, tracciabilità e reporting.
• Contribuire alla roadmap tecnologica insieme al CIO: priorità di investimento, architetture target, standard, piani di miglioramento e misurazione dell’avanzamento.

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli di IT Infrastructure / IT Operations / IT Service Management / Cyber Security Governance in aziende strutturate, preferibilmente in contesti industriali e/o regolamentati (chimico/pharma è un plus rilevante).
• Solida capacità di gestione multi‑sito e internazionale e di coordinamento “a distanza” con sussidiarie/plant.
• Esperienza concreta nel governo dei fornitori (contratti, SLA, costi, qualità del servizio, delivery).
• Approccio orientato a processi, policy e controllo del rischio, con capacità di passare da modello reattivo a modello proattivo.
• Buone capacità comunicative e di stakeholder management (corporate, plant, funzioni centrali).
• Inglese fluente (mandatorio).

Sede e modalità di lavoro

• Sede di lavoro: Milano Nord.
• Possibili trasferte presso sedi del Gruppo in Italia e all’estero in funzione dei progetti.

Inquadramento

• Contratto a tempo indeterminato, livello Quadro.
• RAL indicativa 70–80k + bonus variabile 10%

#LI-GSRM