Coordinatrice HR & Operations – Sostituzione maternità

Randstad Filiale di Fidenza; Parma; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa interna

Smart working (1 giorno/settimana)

Job summary

Randstad filiale di Fidenza cerca una persona dinamica con prima esperienza HR per sostenere l’azienda alimentare di Sissa Trecasali in sostituzione maternità di 12 mesi. Ruolo operativo e amministrativo, affiancamento al responsabile HR, back-up e collaborazione con il team.

L’orario è dal lunedì al giovedì 08:30-17:30 e venerdì 08:30-16:30, con una mensa interna. Dopo l’affiancamento, previsto uno smart working a settimana. Inizio previsto gennaio/febbraio 2027.

Qualifications

• Breve esperienza nel settore HR.
• Flessibilità e disponibilità a gestire attività operative.
• Propensione all'apprendimento e desiderio di acquisire competenze di back-up HR.
• Ottime doti organizzative e spirito d'iniziativa.
• Contratto di sostituzione maternità della durata di un anno.
• Inizio previsto: gennaio/febbraio 2027.
• Orario: lun-giov 08:30-17:30, venerdì 08:30-16:30; pausa pranzo un'ora; smart working 1 giorno/settimana dopo affiancamento.

Responsibilities

• Gestione di attività operative a supporto del dipartimento, inclusa la gestione dei Servizi Generali.
• Supporto amministrativo e operativo quotidiano per garantire la corretta gestione del personale.
• Affiancamento attivo per apprendere le mansioni del responsabile HR, back-up in caso di necessità.
• Collaborazione con il team per assicurare l'efficienza dei processi interni e il rispetto delle procedure.
• Gestione autonoma di task operativi con precisione e proattività.

Skills

HR esperienza

Back-up HR

flessibilità

organizzazione

Job description

Randstad filiale di Fidenza cerca una persona dinamica con prima esperienza HR per sostenere l’azienda alimentare di Sissa Trecasali in sostituzione maternità di 12 mesi. Ruolo operativo e amministrativo, affiancamento al responsabile HR, back-up e collaborazione con il team.

L’orario è dal lunedì al giovedì 08:30-17:30 e venerdì 08:30-16:30, con una mensa interna. Dopo l’affiancamento, previsto uno smart working a settimana. Inizio previsto gennaio/febbraio 2027.