Coordinatore Vendite per Supporto Clienti nella Scelta Prodotti

F&; Roma; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

F& cerca un Coordinatore vendite per supportare la clientela nella selezione dei prodotti e per guidare il team di vendita.

La figura si occuperà di formazione del personale, analisi esigenze clienti e sviluppo di strategie di vendita, collaborando con reparti diversi per migliorare l'esperienza complessiva. Contratto a tempo determinato e orario full time.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Leadership e capacità di gestione del team.
• Orientamento al cliente e capacità di problem solving.
• Abilità analitiche per valutare i dati di vendita.
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali.
• Proattività e autonomia nella gestione delle attività.
• Flessibilità e adattabilità a un ambiente dinamico.
• Conoscenza dei processi di vendita e assistenza clienti.

Responsibilities

• Gestire il team di supporto clienti nella scelta dei prodotti.
• Coordinare le attività di vendita e assistenza clienti.
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate.
• Formare e motivare il personale di vendita.
• Monitorare performance di vendita e soddisfazione del cliente.
• Sviluppare strategie per migliorare l'esperienza cliente.
• Collaborare con altri reparti per ottimizzare il servizio.
• Gestire le problematiche legate alla vendita e al supporto clienti.

Skills

Leadership

Comunicazione efficace

Customer orientation

Team collaboration

Analytical skills

Problem solving

Proactivity

Adaptability

Job description

Si cerca un Coordinatore vendite per supportare la clientela nella selezione dei prodotti. Il ruolo prevede la gestione delle attività di vendita, la formazione del personale e il monitoraggio delle performance del team. Sono incluse anche responsabilità nella pianificazione delle strategie di vendita e nell'analisi delle esigenze dei clienti per garantire un servizio efficace e mirato.

Attività Previste:

• Gestire il team di supporto clienti nella scelta dei prodotti
• Coordinare le attività di vendita e assistenza clienti
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate
• Formare e motivare il personale di vendita
• Monitorare performance di vendita e soddisfazione del cliente
• Sviluppare strategie per migliorare l'esperienza cliente
• Collaborare con altri reparti per ottimizzare il servizio
• Gestire le problematiche legate alla vendita e al supporto clienti

Requisti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Leadership e capacità di gestione del team
• Orientamento al cliente e capacità di problem solving
• Abilità analitiche per valutare i dati di vendita
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali
• Proattività e autonomia nella gestione delle attività
• Flessibilità e adattabilità a un ambiente dinamico
• Conoscenza dei processi di vendita e assistenza clienti

Offerta

• Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna