Coordinatore Sviluppo Clienti - Gestione Operativa

Supernova; Cassino; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contratto a tempo determinato

Opportunità di formazione pratica

Résumé du poste

Supernova cerca un Coordinatore Sviluppo Clienti per gestire relazioni con i clienti e coordinare il team dedicato. Individua opportunità di crescita e definisce strategie di vendita.

La posizione prevede monitoraggio delle performance, analisi delle esigenze dei clienti e collaborazione con altri reparti per garantire la soddisfazione. Si lavora in sede a Cassino (Lazio). Contratto a tempo determinato full time.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento ai risultati e proattività.
• Buona capacità di problem solving.
• Capacità di lavorare in team.
• Analisi dati e reportistica di base.
• Conoscenza dei processi di vendita.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Responsabilités

• Coordinare le attività di sviluppo clienti.
• Gestire le relazioni con i clienti esistenti.
• Identificazione di nuove opportunità di business.
• Elaborazione di strategie di vendita.
• Monitoraggio delle performance commerciali.
• Collaborazione con altri reparti per garantire soddisfazione del cliente.
• Organizzazione di incontri e presentazioni per i clienti.
• Gestione della documentazione relativa alle vendite.

Connaissances

Comunicazione

Relazioni col cliente

Proattività

Problem solving

Lavoro in team

Vendite

Analisi dati

Description du poste

Si ricerca un Coordinatore Sviluppo Clienti che gestisce le relazioni con i clienti e coordina le attività del team. La figura si occupa di identificare opportunità di sviluppo e di implementare strategie per migliorare le interazioni con la clientela. Monitorizza le performance, analizza le esigenze dei clienti e collabora con altre funzioni aziendali per garantire la soddisfazione del cliente.

Attività Previste:

• Coordinamento delle attività di sviluppo clienti
• Gestione delle relazioni con i clienti esistenti
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Elaborazione di strategie di vendita
• Monitoraggio delle performance commerciali
• Collaborazione con altri reparti per garantire soddisfazione del cliente
• Organizzazione di incontri e presentazioni per i clienti
• Gestione della documentazione relativa alle vendite

Requisti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Proattività e orientamento ai risultati
• Abilità di problem solving
• Capacità di lavorare in team
• Conoscenza dei processi di vendita
• Analisi dei dati e reportistica
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
• Attitudine commerciale

Offerta

• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche