Per azienda di Arezzo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con mansione di Coordinatore/Coordinatrice IT, che riporterà direttamente alla Direzione e coordinerà funzionalmente gli interlocutori IT interni ed esterni.
La figura selezionata dovrà possedere una solida base tecnica, esperienza già maturata sul campo e capacità di guidare persone e fornitori. Dovrà inoltre dare una visione unitaria agli interventi informatici, tradurre le esigenze aziendali in attività pianificate e far rispettare le priorità e le regole condivise con la Direzione.
Responsabilità:
- Coordinare e pianificare gli interventi di tecnici e fornitori, verificando dipendenze, tempi, risultati e impatto sull’operatività aziendale.
- Organizzare la raccolta delle richieste e l’assegnazione delle priorità; far rispettare autorizzazioni di accesso, procedure di modifica e tracciabilità degli interventi.
- Tradurre i progetti aziendali in requisiti e piani operativi, assegnare le attività ai soggetti competenti e riferire alla Direzione su avanzamento e criticità.
- Mantenere la documentazione di sistemi, architetture, configurazioni, contratti e licenze; coordinare con analisti e tecnici la redazione di procedure e manuali per utenti e nuovi assunti.
- Predisporre il budget IT con la Direzione, monitorare costi e scadenze e valutare preventivi, prestazioni e livelli di servizio dei fornitori.
- Coordinare il presidio della sicurezza e della continuità operativa, comprese gestione degli accessi, aggiornamenti, backup, verifiche di ripristino e organizzazione della risposta agli incidenti.
- Seguire operativamente gli adempimenti IT connessi al GDPR e, ove applicabile, alla NIS2, in raccordo con Direzione e specialisti: documentazione, verifiche, scadenze, azioni correttive e reportistica.
Skill e Professionalità:
Cerchiamo una persona con esperienza operativa IT già consolidata e prime esperienze concrete di coordinamento di persone, fornitori o progetti, interessata a crescere verso responsabilità più ampie.
È richiesta una base tecnica trasversale, sostenuta da esperienza pratica in una o più delle seguenti aree:
- Infrastrutture aziendali e virtualizzazione: comprensione di ambienti nell’ordine di 5-10 server fisici e 20-50 macchine virtuali, risorse di calcolo, storage e sistemi di backup.
- Reti: TCP/IP, switching gestito, routing, VLAN, firewall e VPN per accesso remoto e collegamento tra sedi.
- Sistemi e servizi: Windows client e server, Linux, identità e permessi, servizi Microsoft 365 e posta elettronica.
- Sicurezza e continuità operativa: principi di protezione degli accessi, aggiornamento, monitoraggio, backup e ripristino; familiarità con gli impatti organizzativi di GDPR e NIS2.
È richiesta familiarità almeno teorica con i principi e le funzioni degli ambiti sotto elencati, sufficiente a dialogare con gli specialisti:
- Proxmox VE e infrastrutture server x86 su piattaforma Intel; amministrazione di tenant Microsoft 365 e ambienti Microsoft Exchange.
- Ambienti IBM i / AS400, attività di operatore di sistema e database Db2; database Oracle e principi dei database relazionali e del linguaggio SQL.
- Scripting Bash, linguaggi Java e Python e framework Angular, con capacità di comprendere flussi applicativi e integrazioni e dialogare con il team di sviluppo.
- Basi di automazione industriale, processi gestionali e interazione tra sistemi informatici e impianti produttivi.
- Concetti di utilizzo e gestione di modelli linguistici e database vettoriali per soluzioni di intelligenza artificiale on premise.
Informazioni retributive:
-Retribuzione: RAL di 50.000 euro
-CCNL: oreficeria industria
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.