Coordinatore IT

look4U Consulenza Risorse Umane; Trentino-Alto Adige; On-site; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Job summary

Bolzano, Italia – look4U Consulenza Risorse Umane cerca un Coordinatore IT per guidare l’infrastruttura e i servizi aziendali, assicurando affidabilità, sicurezza e conformità alle normative. Collaborerai con la Direzione e le aree operative per offrire servizi IT efficienti.

Competenze chiave: infrastrutture IT, cloud, networking e cybersecurity; gestione IAM, backup, disaster recovery; esperienza con AD, M365 ed Entra ID; autonomia, orientamento alla soluzione e gestione progetti.

Qualifications

• Solida esperienza in IT infrastrutture, sicurezza e gestione progetti.
• Capacità di interfacciarsi con direzione, utenze e fornitori.
• Conoscenza di normativa NIS2 e gestione del rischio.

Responsibilities

• Coordinare attività IT aziendali, definire priorità e piani di sviluppo.
• Supportare budget, investimenti e rinnovi tecnologici.
• Gestire cybersecurity e adeguamento NIS2.
• Presidiare infrastrutture, server, reti e servizi cloud.
• Gestire ambienti Microsoft, AD, M365 ed Entra ID.
• Assicurare backup, monitoraggio, controllo accessi e incident response.
• Coordinare applicazioni e aggiornamenti dei sistemi.
• Gestire rapporti con fornitori e progetti IT.
• Seguire progetti IT dalla analisi all’implementazione e messa in esercizio.
• Contribuire a continuità operativa e disaster recovery.
• Aggiornare documentazione tecnica, operativa e contrattuale.

Skills

Infrastrutture IT

Cloud

Networking

Cybersecurity

Identity & Access Management

Backup & Disaster Recovery

Microsoft AD

Microsoft 365

Entra ID

Gestione fornitori

Project management

Education

Background tecnico o formazione equivalente

Tools

Active Directory

Microsoft 365

Entra ID

Job description

Il nostro cliente è un’azienda consolidata nel settore delle infrastrutture energetiche, con sede a Bolzano. La sicurezza dell’approvvigionamento, l’affidabilità tecnica e il continuo sviluppo delle proprie infrastrutture ne caratterizzano l’attività. L’azienda offre un ambiente di lavoro stabile, radicato nel territorio e orientato al lungo termine.

Per rafforzare la propria organizzazione interna, ricerchiamo una figura IT esperta e versatile, che assuma il coordinamento delle attività informatiche aziendali e operi come principale referente interno per le infrastrutture IT, le applicazioni, la cybersecurity, i fornitori esterni e i progetti tecnologici.

In questo ruolo, la persona collaborerà a stretto contatto con la Direzione aziendale e con le diverse aree dell’organizzazione, assicurando che i servizi e le risorse IT siano affidabili, sicuri, conformi alle normative vigenti e pienamente allineati alle esigenze operative dell’azienda.

Nel ruolo di Coordinatore IT ti occuperai in particolare di:

• coordinare le attività IT aziendali, definendo priorità, standard, procedure e piani di sviluppo
• supportare la pianificazione di budget, investimenti e rinnovi tecnologici
• coordinare le attività in ambito cybersecurity e contribuire al percorso di adeguamento alla normativa NIS2
• presidiare infrastrutture, server, reti, servizi cloud, postazioni di lavoro e strumenti di collaborazione;
• gestire e supervisionare gli ambienti Microsoft, in particolare Active Directory, Microsoft 365 ed Entra ID
• garantire adeguati sistemi di backup, monitoraggio, gestione degli accessi e risposta agli incidenti
• coordinare applicazioni aziendali, integrazioni e aggiornamenti dei sistemi
• gestire i rapporti con fornitori IT, software house e partner tecnologici, verificando qualità, livelli di servizio e rispetto degli impegni
• coordinare progetti IT dalla fase di analisi fino all’implementazione e alla messa in esercizio
• contribuire alla gestione della continuità operativa e dei piani di disaster recovery
• mantenere aggiornata la documentazione tecnica, organizzativa e contrattuale
• fornire alla Direzione informazioni chiare su stato dei sistemi, rischi, costi, progetti e necessità di intervento

Cerchiamo una persona con una solida esperienza in ambito IT, capace di coniugare competenza tecnica, capacità organizzativa e orientamento alla soluzione. Sono particolarmente importanti:

• competenze in infrastrutture IT, cloud, networking e cybersecurity;
• conoscenza di identity & access management, backup e disaster recovery;
• buona conoscenza degli ambienti Microsoft Active Directory, Microsoft 365 ed Entra ID;
• conoscenza dei principi NIS2, gestione del rischio e sicurezza informatica;
• esperienza nella gestione di fornitori e progetti IT;
• capacità di analizzare esigenze operative e tradurle in soluzioni tecniche sostenibili;
• capacità di interfacciarsi sia con interlocutori tecnici sia con utenti e management;
• autonomia, affidabilità, precisione e capacità di gestire situazioni critiche.

Costituiscono titolo preferenziale una formazione tecnica o un’esperienza equivalente consolidata, l’esperienza in infrastrutture ibride e in contesti regolamentati o di pubblica utilità, così come certificazioni in ambito cybersecurity, IT service management, project management o tecnologie Microsoft.

È richiesta una conoscenza di italiano e tedesco adeguata al contesto operativo, oltre a un buon inglese tecnico per documentazione, fornitori e prodotti.

Una posizione di responsabilità e coordinamento, con la possibilità di contribuire in modo concreto allo sviluppo dei sistemi IT, della cybersecurity e dei processi digitali aziendali.

Il ruolo offre un contatto diretto con la Direzione, un ampio perimetro operativo e la possibilità di seguire progetti tecnologici trasversali con impatto sull’intera organizzazione.

Se vuoi mettere a disposizione la tua esperienza IT in un ruolo trasversale, concreto e con reale possibilità di incidere sull’evoluzione tecnologica dell’azienda, saremo lieti di conoscerti.

Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda a partire da 65.000 euro. La retribuzione concreta sarà definita individualmente sulla base dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche maturate. Per profili particolarmente qualificati ed esperti vi è un’esplicita disponibilità ad adeguare il livello retributivo.

Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91.