Contract Manager

Leonardo; Venegono Superiore; Hybrid; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Welfare 250 euro annui

Formazione continua

Hybrid work

Job summary

Leonardo cerca un Contract Manager per il sito di Venegono Superiore, con Laurea magistrale in campo industriale/economico. Ruolo ibrido, stabile, con retribuzione RAL 30.498,78–39.015,84 EUR all’anno e premi legati ai risultati.

Inglese B2 richiesto, SAP e Pacchetto Office tra le competenze chiave. La posizione prevede interfaccia con clienti, gestione degli obblighi contrattuali, pianificazione pagamenti e controllo avanzato di milestone e budget.

Qualifications

• Interfaccia con il Cliente per gestione obblighi contrattuali e deliverables.
• Supporto definizione strategia prezzo/termini commerciali e piano pagamenti.
• Ricezione di RFI/RFP/RFQ e risposte inerenti variazioni contrattuali per contratti acquisiti.
• Coordinamento offerte e gestione delle quote aperte con unità legale.
• Supporto stipula di contratti di nuova acquisizione con le altre unità.
• Gestione ciclo attivo: caricamento ordini e input per le fatture.

Responsibilities

• Interfaccia con il Cliente per obblighi contrattuali.
• Definizione prezzo e termini commerciali in linea con costi.
• Gestione RFI/RFP/RFQ e risposte contrattuali.
• Negoziazioni offerte per modifiche prodotto e quote aperte.
• Stipula contratti di nuova acquisizione in collaborazione.

Skills

Capacità di gestione condizioni di,st?

Education

Laurea magistrale industriale/economico

Tools

Gestione SAP

Pacchetto Office

Job description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , stiamo ricercando un/a Contract Manager per il nostro sito di Venegono Superiore.

Descrizione attività:

• L’interfaccia con il Cliente ai fini della gestione degli obblighi contrattuali e dei relativi deliverables, assicurando l’univocità della comunicazione amministrativa / contrattuale;
• Il supporto alla definizione della strategia di prezzo/ termini commerciali e del piano dei pagamenti, coerentemente con il preventivo dei costi;
• La ricezione di RFI/RFP/RFQ e relative risposte inerenti ogni variazione contrattuale per i contratti già acquisiti ed il coordinamento del Kick Off dell’offerta per lanciare il preventivo dei costi;
• In coordinamento con Sales, la predisposizione, l’emissione, la negoziazione delle offerte relative a modifiche del prodotto e all’utilizzo delle “quote aperte”, nell’ambito delle regole di gestione previste dai contratti già acquisiti, con l’assistenza dell’Unità Legale per quanto di competenza;
• Il supporto a Sales e ILSM per la stipula con il cliente di contratti di nuova acquisizione di concerto con le altre unità competenti;
• Presentazione e la distribuzione formale del contratto di competenza alle unità organizzative interessate;
• Raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali con l’obiettivo di seguire l’avanzamento del fatturato / degli incassi rispetto agli andamenti ed obiettivi del budget;
• Input per la previsione di fatturato ed incassato per l’avanzamento delle milestones contrattuali dei contratti di competenza con l’obiettivo di assicurare il rispetto del budget;
• Gestione di tutte le implicazioni contrattuali relative a varianze di tempi, costi, qualità e condizioni di fornitura rispetto alla baseline, avvalendosi dell’assistenza dell’Unità Legale per quanto di competenza;
• Supporto di competenza, nella valorizzazione del Rischio e nella definizione delle relative contingencies
• Gestione del ciclo attivo, assicurando il caricamento degli ordini di vendita e gli input di competenza per l’emissione delle fatture a valle della verifica/validazione degli obblighi contrattuali;
• Corretta gestione delle garanzie bancarie, del contratto, in coordinamento con AFC;
• Corretta conduzione delle attività di accettazione da parte del cliente e la gestione del processo di consegna, avvalendosi dell’ILS Manager e delle unità coinvolte, di tutti i beni e servizi contrattuali di competenza;
• Supporto nella preparazione e partecipazione degli incontri di Avanzamento di Programma.

Titolo di studio : Laurea magistrale industriale/economico

Livello di esperienza richiesto : Junior/Expert

Competenze tecniche:

• Gestione SAP
• Pacchetto Office

Competenze comportamentali :

• Capacità di gestione condizioni di stress
• Adattamento a nuove situazioni/metodologie lavorative
• Comunicazione efficace
• Organizzazione e gestione del tempo e priorità

Conoscenze linguistiche :

B2 Lingua Inglese

Conoscenze Informatiche :

• Gestione SAP
• Pacchetto Office

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 30.498,78- 39.015,84
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Venegono Superiore

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

30.498,78 - 39.015,84

Hybrid Working:

Hybrid