Referente relazioni con le Istituzioni centrali

Leonardo; Roma; Híbrido; EUR 48.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tredicesima mensilità

Buoni Welfare dal valore di 250 euro

Formazione continua e sviluppo soft-sK

Descripción de la vacante

Leonardo è un gruppo industriale internazionale con sede a Roma che cerca un Referente per la gestione dei rapporti con le Amministrazioni centrali. La risorsa coordinerà relazioni istituzionali nazionali con Parlamento, Governo, autorità e aziende partecipate.

Si richiede laurea in Scienze Politiche o in ambito economico-giuridico, seniority minima di 5 anni, conoscenza delle strutture delle Amministrazioni centrali e capacità di analisi normativa e di impatti sul business.

Formación

• Laurea in Scienze Politiche o in ambito economico-giuridico.
• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli affini.
• Conoscenza delle strutture organizzative delle Amministrazioni centrali.
• Analisi normativa dei provvedimenti legislativi e impatti sul business.
• Conoscenza delle procedure legislative e delle pratiche amministrative interne.
• Ottime capacità relazionali e comunicazione istituzionale.
• Conoscenza del pacchetto Office.

Responsabilidades

• Presidiare e sviluppare relazioni istituzionali a livello nazionale con Parlamento, Governo, autorità e enti pubblici.
• Garantire coerenza del posizionamento istituzionale del Gruppo Leonardo verso gli interlocutori istituzionali.
• Contribuire alla pianificazione di piani generali ed iniziative per supportare la rappresentanza degli interessi.
• Gestire relazioni con stakeholder centrali e interni.

Conocimientos

Relazioni istituzionali

Comunicazione istituzionale

Analisi normativa

Analisi di impatti

Gestione stakeholder

Educación

Laurea in Scienze Politiche

Laurea in Economia/Giurisprudenza

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Institutional Affairs, Italian Public Affairs della sede di Roma , stiamo ricercando un/una Referente per la gestione dei rapporti con le Amministrazioni centrali .

La persona si occuperà di:

• Presidiare e sviluppare le relazioni e il posizionamento istituzionale in ambito nazionale con Parlamento, Governo, Autorità indipendenti e di regolazione, aziende partecipate, Agenzie ed Enti pubblici;
• Garantire il coerente posizionamento istituzionale del Gruppo Leonardo verso gli interlocutori istituzionali e contribuire all’analisi di scenario;
• Contribuire alla pianificazione di piani generali ed iniziative specifiche dirette al supporto della rappresentanza degli interessi di Gruppo.

Titolo di studio:

Laurea in Scienze Politiche o in ambito Economico-Giuridico.

Seniority:

Senior, minimo 5 anni di esperienza in ruoli affini.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza delle strutture organizzative delle Amministrazioni centrali;
• competenza nell'analisi normativa dei provvedimenti legislativi e capacità di analisi degli impatti sul business;
• Conoscenza delle procedure amministrative interne alle amministrazioni centrali e in particolare della procedura legislativa;
• conoscenza del quadro politico istituzionale e identificazione dei principali stakeholder nel processo decisionale e regolamentare a livello nazionale.

Soft skill:

• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione istituzionale;
• Elevate capacità di analisi, sintesi e problem solving;
• Autonomia nella pianificazione delle attività e gestione delle priorità;
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti complessi e trasversali;
• Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento di interlocutori differenti;
• Flessibilità, capacità di adattamento e orientamento al risultato;
• Elevato livello di riservatezza, affidabilità e sensibilità istituzionale.

Conoscenze informatiche:

Conoscenza del pacchetto Office

Altro:

Disponibilità a trasferte principalmente su territorio nazionale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Informazioni contrattuali e localizzazioni

• Seniority: Senior
• Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa
• Additional Locations: IT - Roma - Via Montello
• Contract Type: Permanent
• Total Base Pay Range: 48.000 - 58.000 €
• Hybrid Working: Hybrid