Contabile - Customer Success Specialist

Sibill

Italia

Ibrido

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
PC aziendale
Lavoro ibrido

Descrizione del lavoro

Un'azienda di software per PMI cerca un Customer Success Specialist tecnico con almeno 2 anni di esperienza in ambito contabile. Il ruolo prevede l'onboarding dei clienti e il supporto tecnico. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente di lavoro ibrido a Milano, con opportunità di crescita personale rapida.

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza in studi contabili/commercialisti, finance o controlling.
  • Desiderio di unire Customer Success e Account Management.
  • Capacità di lavorare con i clienti.

Mansioni

  • Onboarding e configurazione della piattaforma per i nuovi clienti.
  • Fornire supporto tecnico di primo livello.
  • Costruire relazioni durature con i clienti.

Conoscenze

Esperienza in studi contabili/commercialisti
Capacità di risolvere problemi complessi
Curiosità tecnologica
Comunicazione chiara e sicura

Strumenti

Notion
Slack
HubSpot

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Sibill è il sistema operativo contabile e finanziario creato per liberare il potenziale delle piccole e medie imprese (PMI).

Le PMI sono il cuore pulsante dell’Italia: rappresentano il 75% della forza lavoro e producono due terzi del PIL nazionale. Eppure, imprenditori e manager perdono in media 8 ore a settimana a causa di strumenti datati, processi manuali e dati sparsi. Noi vogliamo restituire loro questo tempo prezioso. Come? Integrando in un’unica piattaforma moderna e intuitiva tutto ciò che riguarda fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità.

Abbiamo appena chiuso un round di Serie A da 12 milioni di euro per accelerare la crescita e spingere ancora di più sull’innovazione.

Il Ruolo

Stiamo cercando un* Customer Success Specialist tecnico, con una solida esperienza in ambito contabile, per aiutare gli studi commerciali clienti a ottenere il massimo da Sibill.

Avrai un ruolo chiave nell’onboarding dei nuovi clienti, nel supporto su questioni tecniche e nel fare da ponte tra il nostro team prodotto, tech e commerciale. Non si tratta di un ruolo di supporto tradizionale: avrai la responsabilità dell’intero percorso cliente e contribuirai attivamente al miglioramento del prodotto e dei processi.

  • Guidare i nuovi clienti nel processo di onboarding e configurazione della piattaforma, incluse le impostazioni contabili/finanziarie
  • Fornire supporto tecnico di primo livello e risolvere eventuali problemi
  • Costruire e mantenere relazioni forti e durature con i clienti
  • Raccogliere e condividere feedback dei clienti con i team prodotto e tech
  • Aiutare a progettare processi scalabili di Customer Success man mano che il team cresce
  • Agire come partner di fiducia per i clienti, garantendo un’esperienza fluida e di valore

Sei la persona giusta se...

  • Hai almeno 2 anni di esperienza in studi contabili/commercialisti, finance o controlling
  • Vuoi passare a un ruolo che unisce Customer Success e Account Management
  • Ti piace lavorare con i clienti e risolvere problemi complessi
  • Sei curios* e a tuo agio con la tecnologia (non serve saper programmare, ma sapere “come funzionano le cose”)
  • Sei organizzat*, proattiv* e orientat* al risultato
  • Comunichi in modo chiaro e sicuro
  • Punti extra se hai esperienza in aziende B2B SaaS, startup o usi strumenti come Notion, Slack, HubSpot

Pacchetto retributivo

  • Retribuzione e benefit competitivi - questo ruolo abbiamo un range salariale che va dai 30’000€ ai 40’000€
  • Buoni pasto (8€)
  • PC aziendale
  • Lavoro ibrido (basato a Milano)

Cultura aziendale

  • Un team smart, motivato e collaborativo
  • Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida
  • Un prodotto che fa davvero la differenza

Processo di selezione

  • Intervista con Lorenzo, cofounder e CPO (45')
  • Intervista tecnica (45')
  • Intervista con Dario / Mattia, cofounder e CDO / CEO (30')
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