Business Development Representative

Sibill

Turbigo

Ibrido

EUR 36.000 - 44.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Budget welfare
Ambiente di lavoro positivo
Lavoro ibrido

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in Lombardia cerca un Business Development Representative che generi opportunità per piccole e medie imprese italiane. La figura avrà un ruolo chiave nel filtrare lead e garantire qualità. Richiesta ambizione, pragmatismo e competenze comunicative elevate. Offriamo uno stipendio di €40.000 OTE, lavoro ibrido e un ambiente dinamico per crescere rapidamente verso ruoli di responsabilità.

Competenze

  • Appassionato di vendite e risoluzione di problemi.
  • Attitudine a lavorare in contesti dinamici.
  • Fluente in italiano e orientato al cliente.

Mansioni

  • Generare opportunità di vendita outbound di alta qualità.
  • Qualificare lead e condurre cold calls.
  • Collaborare con il team per strategie di go-to-market.

Conoscenze

Problem solver
Comunicazione con imprenditori
Resilienza
Mindset imprenditoriale
Efficienza

Descrizione del lavoro

Sibill è il sistema operativo contabile e finanziario per le piccole e medie imprese (PMI).

Strumenti obsoleti e dati frammentati fanno perdere agli imprenditori molte ore ogni settimana: noi restituiamo loro questo tempo integrando fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna.

Siamo supportati da importanti investitori internazionali come Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders A/S (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital, e più recentemente Creandum, noto per aver sostenuto realtà come Klarna e Spotify nelle loro fasi iniziali.

Migliaia di imprenditori si fidano già di Sibill.

Il nostro obiettivo? Arrivare a milioni.

Questo è solo l’inizio.

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un Business Development Representative (BDR) da inserire nel nostro team Sales.

La tua missione sarà generare opportunità outbound di alta qualità, entrando in contatto con PMI italiane che hanno bisogno di migliorare l’organizzazione finanziaria e aiutandole a capire come Sibill può supportare il loro business.

Sarai una figura chiave del nostro motore commerciale, assicurando che:

  • Solo lead rilevanti e qualificati arrivino agli Account Executive
  • Lead di bassa qualità o non rilevanti vengano filtrati nelle prime fasi
  • Lead ancora “non pronti” vengano coltivati e seguiti nel tempo

Ai sensi della Legge 68/99, valutiamo con particolare attenzione candidature di persone appartenenti alle categorie protette.

Sei la persona giusta se...
  • Ti riconosci nei valori di Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità
  • Ti piace parlare con imprenditori e capire le sfide del loro business
  • Ti trovi bene in contesti dinamici e veloci e ti motiva superare i tuoi obiettivi
  • Sei a tuo agio con volumi elevati di attività e task ripetitivi
  • Sei un problem solver, non solo un venditore aggressivo
  • Hai una mentalità imprenditoriale: individui problemi e proponi soluzioni
  • Sei resiliente: un “no” al telefono ti motiva a fare la prossima chiamata
  • Parli fluentemente italiano e ti piace lavorare con PMI italiane

A livello di esperienza, siamo aperti anche a profili con 0–2 anni di esperienza in sales (SaaS/Tech è un plus, ma per noi contano prima di tutto mindset e potenziale).

  • Ricercare e qualificare lead outbound (PMI italiane)
  • Fare cold call e inviare email personalizzate per coinvolgere i decision maker
  • Comprendere i bisogni delle aziende e valutare il fit con il prodotto
  • Collaborare strettamente con gli Account Executive sulle strategie go-to-market
  • Prenotare demo di prodotto di alta qualità
  • Contribuire attivamente al miglioramento di script e processi di outreach
  • Gestire in autonomia la tua pipeline per mantenere costante il flusso di opportunità
Impatto reale

Aiutiamo le aziende a evitare di fallire a causa di problemi di cash flow.

Apprendimento continuo

6 mesi in Sibill equivalgono a anni di crescita in un contesto corporate.

Crescita rapida

I top performer crescono velocemente verso ruoli di Account Executive o Team Lead.

Struttura piatta, zero politica interna, grande energia e persone davvero in gamba.

Ambiente di lavoro

Processi solidi, strumenti moderni e un prodotto che i clienti amano.

  • €40.000 OTE (base + variabile)
  • Variabile senza tetto massimo, con acceleratori per chi supera gli obiettivi
  • Lavoro ibrido: 3 giorni in ufficio a Milano, 2 flessibili
  • Budget welfare su piattaforma dedicata

Lavorerai con persone intelligenti, determinate, appassionate e sinceramente piacevoli.

La felicità è un benefit sottovalutato 😉

Processo di selezione
  • Chiamata di 15 minuti con Gaia (HR Manager) o Marco (Sales Team Leader)
  • Video colloquio di 60 minuti con il Sales Team Leader
  • Video colloquio di 45 minuti con l’Head of Sales
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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