consulente legale

WYSER S.R.L.; Emilia-Romagna; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Wyser S.r.l. cerca un Legal Specialist per supportare il direttore del dipartimento Business Development.

La risorsa si occuperà di contrattualistica commerciale, revisione, analisi e negoziazione di contratti complessi in contesto internazionale, con attenzione a rischi legali e esigenze di business. Si richiede laurea in Giurisprudenza e 4–5 anni di esperienza in aziende multinazionali, inglese fluente, autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con il management.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza.
• Esperienza 4–5 anni in ruoli legali interni a aziende multinazionali.
• Consolidata esperienza nella contrattualistica commerciale.
• Inglese fluente, scritto e parlato, utilizzato quotidianamente in contesti professionali.

Responsibilities

• Revisionare, analizzare e negoziare contratti complessi, con particolare attenzione a rischi legali e obiettivi di business.
• Redigere, revisionare e gestire contratti e documenti legali: GTC, NDA, supply contracts, cooperation agreements, lettere di nomina e altri accordi.
• Interfacciarsi con Key Account Manager e funzioni commerciali su rapporti contrattuali internazionali.

Skills

Analisi rischi legali

Negoziazione

Autonomia operativa

Inglese fluente

Education

Laurea in Giurisprudenza

Job description

Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Per importante azienda cliente leader di mercato, posizionata a Reggio Emilia ricerchiamo uno/una LEGAL SPECIALIST

Descrizione del ruolo

La risorsa, con esperienza maturata in contesti aziendali strutturati e internazionali, ricoprirà il ruolo di Legal Specialist a supporto diretto del direttore di gruppo del dipartimento Business Development, con focus in particolare sulla contrattualistica commerciale. Il ruolo prevede la revisione, analisi e negoziazione di contratti complessi, con particolare attenzione alla valutazione delle criticità e dei potenziali rischi legali, tenendo conto del contesto operativo, industriale e commerciale. La risorsa sarà responsabile di proporre modifiche contrattuali volte alla tutela dell'azienda, bilanciando rischio legale ed esigenze di business, e di segnalare tempestivamente le aree di esposizione. Opererà in stretta collaborazione con i Key Account Manager, supportandoli nella gestione dei rapporti contrattuali con clienti e partner internazionali, anche durante le fasi di negoziazione. Sarà responsabile della redazione, revisione e gestione di contratti e documentazione legale quali GTC, NDA, supply contracts, cooperation agreements, lettere di nomina e altri accordi commerciali, fungendo da punto di riferimento legale per le tematiche legali. Il ruolo richiede capacità di operare in un contesto multinazionale, esposizione a controparti estere e attenzione alle dinamiche tipiche del settore automotive (fornitura, continuità produttiva, responsabilità, risk allocation).

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza
• Esperienza professionale di almeno 4-5 anni in ruoli legali interni ad aziende multinazionali
• Consolidata esperienza nella contrattualistica commerciale
• Abitudine a lavorare in contesti internazionali e multiculturali
• Inglese fluente, sia scritto che parlato, utilizzato quotidianamente in contesti professionali
• Capacità di analisi critica dei rischi legali e approccio pragmatico orientato al business
• Autonomia operativa, capacità di interfacciarsi con il management e le funzioni commerciali
• Attitudine al problem solving e alla negoziazione con controparti esterne

Contratto e sede

Sede di lavoro di riferimento: Reggio Emilia

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico

Range retributivo: orientativamente intorno ai 50.000 € lordi annui

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.wyser.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-RR