Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Akeron, con headquarters a Lucca, cerca un/una Consulente Funzionale per la divisione Delivery Large Enterprise. Entrerai in un team dinamico che accompagna i clienti nel percorso di trasformazione digitale, dalla raccolta dei fabbisogni all’implementazione della soluzione.
È richiesta laurea in Ingegneria Gestionale o Economia, esperienza nell’implementazione di soluzioni IT, conoscenza SQL ed Excel, e livello di inglese B2. L’opzione ibrida consente smart working e orari flessibili.
Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.
Per il nostro dipartimento Customer Success cerchiamo un/a Consulente Funzionale da inserire nella divisione Delivery Large Enterprise.
Entrerai a far parte di un team dinamico, competente e in forte crescita, diventando un punto di riferimento per i nostri clienti nei loro progetti di trasformazione digitale. Li accompagnerai lungo tutto il percorso: dalla raccolta e analisi dei fabbisogni alla mappatura dei processi, fino alla progettazione e all’implementazione della soluzione tecnologica.
Un ruolo di responsabilità, a stretto contatto con il cliente, in cui potrai trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e ad alto valore.
La retribuzione è commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000,00 e €38.000,00.
Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
Le tipologie contrattuali e le fasce retributive sono definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03