Business Analyst (Accounting & Finance)

Akeron; Lucca; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Akeron, con sede a Lucca, cerca un Business Analyst per fungere da riferimento tra business e sviluppo nell’area AFC, trasformando le esigenze dei clienti in funzionalità ad alto valore. Entrerai nel team Product collaborando con Product Manager, UX Designer e sviluppatori per definire backlog, scrivere User Story e Acceptance Criteria, e validare quanto realizzato.

Offriamo contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 35.000 e 40.000 euro lordi all’anno, CCNL Terziario e opportunità di

Competenze

• Laurea o diploma in ambito economico/contabile richiesto o equivalente.

Mansioni

• Tradurre esigenze di business in requisiti chiari e condivisi con il team di sviluppo.

Conoscenze

Office

Capacità decisionale

Problem solving

Comunicazione efficace

Collaborazione cross-funzionale

Orientamento al risultato

Comprensione dei processi di sviluppo

Gestione ciclo di vita prodotto

Gestione backlog

Raccolta requisiti

Scrittura User Story e Acceptance

Analisi di trend tecnologici

Formazione

Laurea o Diploma in ambito Economico/Contabile

Strumenti

SQL

Descrizione del lavoro

Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

Sei un professionista in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo che vuole entrare nel mondo dello sviluppo prodotto?

Stiamo cercando un* Business Analyst che diventi il punto di riferimento tra business e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti e la visione di prodotto in funzionalità concrete ad alto valore.

Entrerai a far parte del team Product e avrai un ruolo centrale nell'evoluzione delle nostre soluzioni software dedicate all'area AFC, collaborando quotidianamente con Product Manager, UX Designer, Software Developer e stakeholder di business.

Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:

• Tadurre esigenze di business in requisiti chiari e condivisi con il team di sviluppo
• Collaborare con il/la Product Manager nella definizione e prioritizzazione del Product Backlog
• scrivere User Story e Acceptance Criteria chiari, completi e facilmente implementabili;
• Gestire, ordinare e raffinare il Product Backlog in funzione degli obiettivi strategici
• Garantire la corretta prioritizzazione e gestione dei bug
• Collaborare alla definizione di mockup insieme a Product Manager e/o UX Designer
• Validare e accettare le User Story completate dal team di sviluppo
• Supportare l’integrazione e il rilascio delle nuove funzionalità collaborando con i team di Prodotto ed Enablement
• Lavorare a stretto contatto con team multidisciplinari, favorendo una comunicazione efficace tra business e sviluppo;

Per noi è indispensabile che tu possieda:

• Laurea o Diploma in ambito Economico/Contabile o discipline affini
• Maturata esperienza nell'ambito Amministrazione, Finanza e Controllo
• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
• Buona padronanza del pacchetto Office
• Esperienza in contesti software o ruoli affini (es. Product Owner, Business Analyst, ERP Consultant, Project Manager)
• Capacità decisionale e problem solving
• Ottime doti di comunicazione e collaborazione cross-funzionale
• Orientamento al risultato e al valore per il cliente
• Comprensione dei processi di sviluppo software
• Esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto
• Capacità di gestione e prioritizzazione del Product Backlog
• Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti
• Capacità di scrittura di User Story e Acceptance Criteria
• Capacità di analisi di trend tecnologici e benchmark competitivi
• Conoscenza (anche base) di SQL
• Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
• Un percorso di carriera chiaro e condiviso
• Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate
• Flessibilità oraria
• Formazione continua
• Possibilità di carriera

Contratto e Retribuzione:

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €35.000,00 e €40.000,00. Al pacchetto retributivo potrà aggiungersi una componente variabile (MBO/bonus), definita in sede di colloquio in funzione del ruolo e degli obiettivi assegnati.

Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).

Crediamo nel Talento:

Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori:

• Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
• Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
• Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
• Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03