Consulente del Lavoro Abilitato/ Team Leader Payroll

ManpowerGroup Italia; Piemonte; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Piano welfare aziendale

RAL 50.000-55.000 €

Flessibilità oraria

Smart working fino a 2 giorni/settim

Job summary

ManpowerGroup Italia cerca Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll. La figura coordinerà un team e gestirà un portfolio clienti in ambito giuslavoristico e amministrazione del personale, contribuendo allo sviluppo dell'area.

Si richiede laurea in discipline economiche o giuridiche, abilitazione all'Albo, almeno 5 anni di esperienza, gestione risorse e processi payroll, disponibilità a lavorare presso la sede di Cuneo; offriamo RAL 50–55k e welfare.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all'Albo.
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro.
• Approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll.

Responsibilities

• Gestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale.
• Supervisione dell'intero processo payroll e degli adempimenti periodici e annuali.
• Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale.
• Gestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti).
• Supporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR.
• Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team.
• Monitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
• Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali.

Skills

Leadership

Coordinamento team

Normativa lavoro

Payroll software

Informatica avanzata

Education

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Tools

Payroll software

ERP/HR software

Job description

Per una consolidata realtà professionale, siamo alla ricerca di un/una

Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll

La figura selezionata avrà un ruolo sia operativo sia gestionale, contribuendo attivamente allo sviluppo e all'organizzazione delle attività dell'area.

Principali Responsabilità:

• Gestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale.
• Supervisione dell'intero processo payroll e dei relativi adempimenti periodici e annuali.
• Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale.
• Gestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti).
• Supporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR.
• Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team.
• Monitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
• Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all'Albo.
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro.
• Approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll.

Soft Skills:

• Leadership e capacità di coordinamento.
• Spiccate doti relazionali e consulenziali.
• Problem solving e orientamento al risultato.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
• Approccio proattivo e orientato al cliente.

Cosa Offriamo:

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
• RAL compresa tra € 50.000 e € 55.000, commisurata all'esperienza maturata.
• Piano di welfare aziendale.
• Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze.
• Flessibilità oraria.
• Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento.

Sede di lavoro: Cuneo

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).