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Webuild S.p.A. cerca un Construction Plants Expert da inserire nella direzione Plant & Equipment all’interno della area Supply Chain a Milano (Assago Milanofiori).
La figura garantisce lo sviluppo e l’implementazione di impianti temporanei di produzione, coordinando fornitori, cantieri e la fase di studio della gara, con disponibilità a trasferte e inglese fluente.
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Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuildè alla ricerca di un/aConstruction Plants Expert, da inserire nella direzione Plant & Equipment di area Supply Chain presso la sede diMilano (Assago Milanofiori).
La persona selezionata si occuperà degli impianti temporanei di produzione relativamente a: definizione delle caratteristiche tecniche e funzionali, sviluppo del progetto con i fornitori coinvolti, implementazione in cantiere, esecuzione del commissioning. Gli impianti potranno essere relativi a progetti civili (es. impianti di produzione di calcestruzzo, di frantumazione, di raffreddamento, di prefabbricazione, sistemi di trasporto dello smarino con nastri), progetti di opere underground, idroelettrici, ferroviari o viari.
La persona sarà inoltre coinvolta per lo sviluppo delle cantierizzazioni e lo studio degli impianti anche nella fase di studio della gara, garantendo che gli impianti siano tecnicamente adeguati, conformi alle esigenze di progetto, agli standard aziendali e alla normativa di riferimento.
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
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