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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower e cerca una risorsa per un importante contesto Automotive in Emilia‑Romagna. La figura entrerà nel team Quality Assurance Assembly, supportando le attività di Conformity of Production per assicurare la conformità dei veicoli durante l’intero ciclo produttivo.
La posizione richiede Laurea Magistrale in Ingegneria, esperienza nel settore, buona conoscenza dell’inglese e preferenza per il tedesco, nonché disponibilità a trasferte.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per un importante contesto Automotive con sede in Emilia-Romagna, ricerchiamo un*
La risorsa entrerà a far parte del team Quality Assurance Assembly e supporterà le attività di Conformity of Production (CoP), contribuendo a garantire che i veicoli prodotti rispettino costantemente i requisiti di omologazione e le normative vigenti nei principali mercati internazionali (Europa, USA, Cina e altri).
La figura collaborerà con i team Homologation, Quality, Laboratorio e con stakeholder esterni, coordinando test, controlli e attività documentali necessarie a garantire la conformità dei veicoli di serie durante tutto il ciclo produttivo.
Cerchiamo una persona organizzata, precisa e orientata al risultato, capace di gestire attività complesse e interfacciarsi con diversi stakeholder in un contesto internazionale. Completano il profilo una spiccata capacità di analisi e problem solving, un approccio proattivo, buone doti relazionali e di comunicazione, oltre alla predisposizione a lavorare in team multidisciplinari e in ambienti caratterizzati da processi strutturati e requisiti normativi stringenti.
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.