COMPLIANCE PRIVACY SPECIALIST

A2A S.p.A.; Milano; Ibrido; EUR 43.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ristorazione aziendale

Buoni pasto elettronici

A2A Life Sharing

A2A Life Caring

Descrizione del lavoro

A2A S.p.A. ricerca per la sede di Milano o Brescia una figura di Compliance Privacy Specialist all'interno del team Compliance Privacy.

La funzione supporta le società del Gruppo nel garantire la corretta gestione dei dati personali secondo le normative privacy e gli standard interni. Ti occuperai di analisi normative, privacy by design, DPIA, gestione informative e policy, controllo sulla conformità e supporto ai progetti.

Competenze

• Laurea in giurisprudenza
• Conoscenza approfondita di data protection e normative GDPR
• Capacità di interpretare normative e pareri delle autorità
• Esperienza in ambito privacy, preferibilmente in aziende energetiche o consulenza
• Buona conoscenza di Microsoft Office e strumenti di gestione documentale

Mansioni

• Analisi e interpretazione delle disposizioni normative in materia di data protection e privacy
• Supporto nell'impostazione di attività in ottica privacy by design e gestione rischi privacy
• Svolgimento degli adempimenti previsti dalla normativa privacy (informativa, DPIA, registri)
• Redazione report di valutazione di data breach e riscontri agli interessati
• Predisposizione e aggiornamento di policy e istruzioni privacy
• Attività di controllo e monitoraggio per la conformità normativa

Conoscenze

Data protection

Privacy by design

DPIA

Cyber security awareness

Office suite

Formazione

Laurea in giurisprudenza

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede diMilano o Bresciasiamo alla ricerca di una persona da inserire comeCOMPLIANCE PRIVACY SPECIALISTall'interno del team"COMPLIANCE PRIVACY".La struttura ha lo scopo disupportare le società del Gruppo A2A nel garantire la corretta gestione dei dati personali nell’ambito dei processi aziendali e nel rispettare la normativa privacy e gli standard/policy di Gruppo in materia.

Per quale Business Unit
Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di

• Analisi e interpretazione delle disposizioni normative in materia di data protection (compresi provvedimenti e pareri delle autorità e organismi competenti in materia)
• Supporto nell'impostazione, in ottica privacy by design, di attività e progetti aziendali, analisi dei rischi privacy, individuazione di azioni di mitigazione e degli adempimenti normativi da effettuare
• Svolgimento degli adempimenti previsti dalla normativa privacy (es. informativa privacy, LIA, DPIA, registri, ecc..)
• Redazione report di valutazione di data breach e redazione dei riscontri agli interessati
• Predisposizione e aggiornamento di policy, procedure, istruzioni relative ad aspetti privacy
• Svolgimento di attività di controllo e monitoraggio per la verifica del rispetto della normativa di riferimento

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in giurisprudenza
• Esperienza pregressa di 4-5 anni, preferibilmente nel settore Energy o in realtà consulenziali
• Consolidata conoscenza teorica e pratica in materia di data protection, preferibilmente maturata in ambito aziendale e focalizzata principalmente in ambito marketing e di profilazione
• Conoscenza delle tematiche di cyber sicurezza, digitali e di innovazione con impatti privacy
• Capacità di analisi e interpretazione della normativa privacy a tutti i livelli (compresi provvedimenti, pareri e indicazioni dell'Autorità Garante per la protezione dei dati personali e da analoghi comitati, organismi, autorità, enti a livello comunitario e internazionale)
• Capacità di analisi degli impatti privacy di attività e progetti aziendali per individuare rischi, azioni di mitigazione e adempimenti GDPR da effettuare
• Capacità di impostare attività di controllo e monitoraggio in merito alla conformità normativa
• Buona conoscenza del pacchetto office
• Completano il profilo: proattività, attenzione ai dettagli e ottime capacità comunicative.
• Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 43.000€ e 48.000€.
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
• A2A Life SharingPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sinо al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,
per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,
per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.

Informazioni mansione

• Identificazione job 9688
• Data pubblicazione 17/09/2026, 08:10
• Scadenza per presentazione candidatura 18/10/2026, 08:10