Compliance & Legal Specialist

ManpowerGroup Italia; Treviso; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Prospettive di crescita

Assunzione a tempo indeterminato

Job summary

ManpowerGroup Italia cerca un Compliance & Legal Specialist per supportare CEO e CFO in attività di governance e conformità. Occorre esperienza in modelli organizzativi, 231 e GDPR, con responsabilità nella redazione di documenti societari e nel recepimento di direttive.

Inserimento diretto a tempo indeterminato a Treviso, orario full-time. Il profilo gestirà vari dipartimenti per assicurare la conformità normativa dell’azienda.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
• Esperienza 2-4 anni in compliance, governance o affari societari.
• Conoscenza GDPR, Modello 231 e governance.

Responsibilities

• Supportare l'Amministratore Delegato e il CFO nelle attività di compliance e governance.
• Gestire il recepimento di direttive, modelli organizzativi e controlli interni.
• Predisporre documentazione per Consigli di Amministrazione e Assemblee.
• Collaborare all'aggiornamento di documentazione societaria e regolamentare.
• Supportare i dipartimenti nell'applicazione delle normative interne.
• Monitorare l’evoluzione del quadro normativo e adeguare i processi.
• Gestire temi Modello 231, GDPR, deleghe e governance.
• Revisione contrattualistica aziendale.

Skills

Compliance

Governance

Redazione documenti

Education

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Job description

ManpowerGroup Italia, per strutturata azienda cliente, seleziona una figura di

Compliance & Legal Specialist

La figura supporterà l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione delle attività di compliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali, contribuendo all'implementazione delle policy e dei modelli organizzativi all'interno della società.

Operando in stretta sinergia con le funzioni corporate, sarà un punto di riferimento per il recepimento delle direttive, il supporto agli organi societari e il monitoraggio della conformità normativa e organizzativa.

Principali responsabilità

• Supportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy.
• Curare il recepimento e il monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni.
• Fornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nella predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione, Assemblee e altri organi societari.
• Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare.
• Supportare i diversi dipartimenti aziendali nell'applicazione delle normative e delle procedure interne.
• Monitorare l'evoluzione del quadro normativo e contribuire all'adeguamento dei processi aziendali.
• Gestire, in coordinamento con le funzioni corporate competenti, tematiche inerenti a Modello 231, GDPR, deleghe e governance.
• Fornire supporto nella revisione della contrattualistica aziendale.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
• Esperienza di 2-4 anni in ambito compliance, affari societari, governance o legal all'interno di aziende strutturate.
• Conoscenza dei principali ambiti normativi legati a governance societaria, compliance e controlli interni.
• Familiarità con tematiche quali Modello 231, GDPR e processi di corporate governance.
• Ottima capacità di redazione di documentazione societaria e procedurale.

Si offre:

• Ruolo con ampie prospettiva di crescita in ambito legale all'interno di un contesto molto dinamico e in evoluzione.
• Inserimento diretto a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro full-time.
• Range Retributivo tra i 35.000€ e i 40.000€ l'anno.

Sede di lavoro:

Treviso