General Counsel

Intermedia Selection; Firenze; In loco; EUR 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Intermedia Selection è alla ricerca di un/una responsabile legale con comprovata esperienza per guidare il presidio legale interno a diretto riporto del CEO, collaborando con il top management e gli organi di governance.

La figura coordinerà il team legale, supervisionerà contrattualistica complessa e operazioni straordinarie, assicurando conformità normativa e una gestione efficiente delle relazioni con studi esterni.

Competenze

• Laurea magistrale in Giurisprudenza e almeno 10 anni di esperienza in aziende strutturate o gruppi internazionali.
• Conoscenza approfondita diritto societario, governance e compliance.
• Esperienza in operazioni straordinarie (M&A, joint venture, riorganizzazioni).
• Capacità di coordinare team legali e fornire supporto trasversale.

Mansioni

• Presidiare corporate governance e segretaria societaria, assicurando adempimenti.
• Segretario del Consiglio di Amministrazione.
• Redigere, negoziare e revisionare contratti, anche in lingua inglese.
• Gestire temi di compliance, privacy e salute e sicurezza sul lavoro.
• Coordinare adempimenti relativi a info privilegiate e Market Abuse.
• Supportare operazioni straordinarie (acquisizioni, joint venture).
• Gestire contenzioso e precontenzioso; supervisionare contratti e spese legali.
• Guidare il team legale interno e selezionare studi esterni.
• Collaborare strettamente con CEO e top management.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Negoziazione contratti

Comunicazione efficace

Inglese avanzato

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Per un Gruppo industriale italiano nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una

La figura, a diretto riporto del CEO, sarà chiamata a rafforzare e guidare il presidio legale interno, operando come partner strategico del business e interlocutore autorevole del top management e degli organi di governance. Coordinerà inoltre il team legale, garantendo un efficace equilibrio tra gestione diretta delle attività e supervisione dei processi.

Principali responsabilità

• Presidiare le attività di corporate governance e segreteria societaria, supportando l’organizzazione e lo svolgimento degli organi sociali e assicurando la corretta esecuzione degli adempimenti conseguenti alle relative delibere;
• ricoprire il ruolo di Segretario del Consiglio di Amministrazione;
• redigere, negoziare e revisionare contratti, anche complessi e in lingua inglese, a supporto delle diverse funzioni aziendali;
• garantire il presidio delle tematiche di compliance, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/01, alla privacy e alla salute e sicurezza sul lavoro;
• coordinare gli adempimenti connessi alla normativa applicabile alle società quotate, inclusa la gestione delle informazioni privilegiate, della disciplina Market Abuse e delle operazioni con parti correlate;
• supportare e supervisionare operazioni straordinarie, quali acquisizioni, joint venture, operazioni sul capitale e riorganizzazioni societarie;
• tutelare e valorizzare il portafoglio di proprietà intellettuale del Gruppo;
• coordinare la gestione del contenzioso e del precontenzioso;
• presidiare il sistema dei poteri societari, delle procure e delle deleghe di firma;
• supervisionare le coperture assicurative aziendali;
• fornire supporto legale trasversale alle funzioni aziendali e alle società del Gruppo;
• selezionare e coordinare studi legali e consulenti esterni, monitorandone qualità e costi;
• guidare e sviluppare il team legale interno;
• contribuire a progetti strategici e iniziative speciali assegnati dal CEO.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• esperienza di almeno 10 anni in ambito legale, maturata preferibilmente all’interno di aziende strutturate, gruppi internazionali o società quotate;
• solida conoscenza del diritto societario, della corporate governance, della compliance e della normativa applicabile ai mercati finanziari;
• esperienza nella gestione di operazioni straordinarie e nella contrattualistica commerciale complessa;
• capacità di coordinare e sviluppare team legali;
• eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• autorevolezza, leadership e capacità di interagire efficacemente con il top management e gli organi societari;
• orientamento al risultato, capacità di definire le priorità e approccio pragmatico;
• elevata integrità, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.

Sede di lavoro

provincia di Firenze

Autorizzazione del Ministero del Lavoro n. 20323/RS.