Commisioning manager BES

agap2 Italia; Lodi; In loco; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 cerca un Commissioning Manager BESS per un cantiere nei pressi di Lodi. Responsabile di pianificazione, coordinamento e supervisione del commissioning di batterie da circa 15 MW, con gestione di team, fornitori e documentazione tecnica.

Si richiede esperienza consolidata nel ruolo, conoscenza di sistemi di accumulo elettrochimico e conoscenza del Codice di Rete. Ruolo in contesto energetico con piano di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Commissioning Manager o Commissioning Lead.
• Conoscenza approfondita di sistemi di accumulo energetico (BESS/BES).
• Capacità di gestione di test, collaudi e documentazione tecnica.
• Autonomia operativa e problem solving.

Mansioni

• Pianificare e coordinare attività di pre-commissioning, commissioning, collaudo e avviamento dell’impianto BESS.
• Supervisionare prove funzionali e verificare l’operatività del sistema di accumulo.
• Gestire tecnici, fornitori, subappaltatori e personale in sito.
• Gestire documentazione tecnica relativa ad attività di commissioning e collaudo.
• Interfacciarsi con cliente, Project Manager e funzioni tecniche coinvolte.
• Garantire conformità al Codice di Rete e ai requisiti di connessione e messa in esercizio.

Conoscenze

Commissioning

Problem solving

Autonomia operativa

Coordinazione team

Gestione fornitori

Interfaccia con cliente

Formazione

Diploma/Laurea in elettrico/elettronico/energetico

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un’importante opportunità in partnership con una realtà leader nel settore energetico, siamo alla ricerca di un Commissioning Manager BESS, per un cantiere nei pressi di Lodi.

Le risorse saranno responsabili della pianificazione, del coordinamento e della supervisione delle attività di commissioning di impianti Battery Energy Storage System da circa 15 MW, già completati dal punto di vista installativo.

Il ruolo prevede la gestione dell’intero processo di avviamento e collaudo dell’impianto, garantendo il rispetto degli standard tecnici, qualitativi e di sicurezza, fino alla messa in esercizio e all’accettazione finale.

• Pianificare e coordinare le attività di pre-commissioning, commissioning, collaudo e avviamento dell’impianto BESS;
• Supervisionare le prove funzionali e verificare il corretto funzionamento del sistema di accumulo;
• Coordinare tecnici, fornitori, subappaltatori e personale operativo presente in sito;
• Verificare la corretta esecuzione delle attività nel rispetto delle specifiche tecniche e del cronoprogramma;
• Gestire la documentazione tecnica relativa alle attività di commissioning, test e collaudo;
• Monitorare la qualità del processo e gestire eventuali non conformità, anomalie e attività correttive;
• Interfacciarsi con il cliente, il Project Manager e le diverse funzioni tecniche coinvolte;
• Assicurare la conformità delle attività rispetto al Codice di Rete e ai requisiti previsti per la connessione e la messa in esercizio dell’impianto.
• Esperienza consolidata nel ruolo di Commissioning Manager o Commissioning Lead;
• Esperienza diretta nel commissioning e nell’avviamento di impianti BESS/BES – Battery Energy Storage System;
• Conoscenza approfondita dei sistemi di accumulo elettrochimico e delle relative logiche di funzionamento;
• Conoscenza del Codice di Rete e delle procedure di connessione e messa in esercizio degli impianti;
• Esperienza nella gestione di test, collaudi, documentazione tecnica e punch list;
• Capacità di coordinare squadre operative, fornitori e tecnici specialistici;
• Diploma o laurea a indirizzo elettrico, elettronico, energetico o equivalente;
• Elevata autonomia operativa e capacità di problem solving;
• Essere in possesso di P.IVA.
• Collaborazione con professionisti in P.IVA;
• Inserimento in un progetto strategico nel settore dei sistemi di accumulo energetico;
• Strumenti di formazione sia per le hard che per le soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.