Cluster Revenue Manager

Hotels Doctors - La consulenza alberghiera; Rimini; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Opportunità di crescita

Flessibilità lavorativa

Compenso competitivo

Job summary

Hotels Doctors - La consulenza alberghiera cerca un Cluster Revenue Manager per una delle sue sedi a Rimini, con disponibilità da novembre/dicembre 2026. Ruolo ibrido: parte in sede e parte da remoto, sede principale a Rimini.

Il candidato ideale possiede almeno 5 anni in revenue management nel settore alberghiero o simili, padronanza di RMS, Channel Manager, CRS e strumenti di BI, e una forte attitudine analitica per massimizzare la redditività delle strutture.

Qualifications

• Esperienza pregressa in revenue management nel settore alberghiero o travel.
• Conoscenza avanzata di RMS, CRS, Channel Manager e PMS.
• Ottima capacità analitica e attitudine ai numeri.
• Conoscenza delle dinamiche di mercato turistico e tecniche di pricing.
• Capacità di lavorare in autonomia e di proporre soluzioni innovative.
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
• Conoscenza fluente dell'inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus).

Responsibilities

• Analizzare dati di performance e tendenze di mercato per sviluppare strategie di pricing efficaci.
• Ottimizzare la distribuzione delle camere attraverso i canali (OTA, GDS, sito diretto).
• Definire e implementare strategie di revenue management basate su domanda e stagionalità.
• Monitorare la concorrenza e adeguare le tariffe.
• Sviluppare report periodici per valutare l’efficacia delle strategie.
• Collaborare con il team di marketing per massimizzare le prenotazioni dirette.
• Supportare il team commerciale nelle relazioni con i partner di distribuzione.
• Implementare RMS, Channel Manager e BI.
• Fornire formazione al personale alberghiero in ottimizzazione dei ricavi.

Skills

Revenue management

Pricing strategy

Distribution channels

KPI knowledge

Excel

RMS

Channel Manager

Business Intelligence

Tools

RMS

CRS

Channel Manager

PMS

Job description

Cluster Revenue Manager

Luogo:Rimini/parzialmente da remoto

Tipo di Contratto:Assunzione

Esperienza:almeno 5 anni in hotel o strutture ricettive tecnologicamente evolute

Disponibilità:da novembre/dicembre 2026

Siamo alla ricerca per un nostro cliente (Il cliente è una società di gestione alberghiera con 4 strutture in 4 località - LA sede di lavoro è RIMINI) unCluster Revenue Manager qualificato, con esperienza nella gestione del revenue management per hotel e strutture ricettive di pregio. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle dinamiche di pricing, della distribuzione e dell’ottimizzazione dei ricavi per massimizzare la redditività della struttura, conoscenza dei KPI's e delle principali infrastrutture tecnologiche della distribuzione, confidenza con excel e RMS.

Principali responsabilità

• Analizzare dati di performance e tendenze di mercato per sviluppare strategie di pricing efficaci.
• Ottimizzare la distribuzione delle camere attraverso i diversi canali (OTA, GDS, sito diretto, ecc.).
• Definire e implementare strategie di revenue management basate su domanda, stagionalità e concorrenza.
• Monitorare il comportamento della concorrenza e adeguare le strategie tariffarie di conseguenza.
• Sviluppare report periodici per valutare l’efficacia delle strategie adottate.
• Collaborare con il team di marketing per massimizzare le prenotazioni dirette e migliorare la visibilità online.
• Supportare il team commerciale nel miglioramento delle performance e nella gestione delle relazioni con i partner di distribuzione.
• Implementare e ottimizzare l’uso di strumenti di Revenue Management System (RMS), Channel Manager e Business Intelligence.
• Fornire formazione e consulenza al personale alberghiero per migliorare le competenze in materia di revenue.

Requisiti

• Esperienza pregressa in revenue management, nel settore alberghiero o travel.
• Conoscenza avanzata di strumenti RMS, CRS, Channel Manager e PMS.
• Forte capacità analitica e attitudine ai numeri.
• Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato turistico e delle tecniche di pricing.
• Capacità di lavorare in autonomia e di proporre soluzioni innovative.
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus).

Cosa offriamo

• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo.
• Flessibilità lavorativa (remoto o in sede, a seconda delle esigenze).
• Compenso competitivo commisurato all’esperienza.