Client Onboarding Specialist

Villa & Partners Human Capital Solutions; Lombardia; In loco; EUR 38.000 - 54.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Villa & Partners Human Capital Solutions cerca una risorsa per gestire l’onboarding della clientela in contesto bancario/finanziario. Verrà garantita l’osservanza delle normative antiriciclaggio e delle policy interne, supportando l’analisi della governance delle strutture titulari e la gestione documentale.

La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza, buone capacità di analisi dati e di lavoro in team.

Competenze

• Laurea in Economia, giurisprudenza o settore correlato.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi preferibilmente in ambito finanziario.
• Conoscenza della normativa antiriciclaggio di riferimento.
• Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con diverse funzioni aziendali.
• Forte attitudine all’analisi dati.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di PowerBI, Power Automate e Power Apps.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Mansioni

• Analisi della struttura societaria delle persone giuridiche di elevato standing per identificare titolari effettivi e governance.
• Raccolta, analisi e validazione di documentazione identificativa e master data.
• Monitoraggio fornitori per assicurare livello qualitativo.
• Gestione rapporto con consulenti finanziari durante onboarding.
• Coinvolgimento in progetti volti ad efficientare i processi.
• Profilatura e classificazione del rischio cliente secondo normative interne.

Conoscenze

Analisi dati

Lavoro in team

Comunicazione efficace

Risoluzione problemi

Office Suite

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza o settore correlato

Strumenti

Excel

PowerPoint

Word

PowerBI

Power Automate

Power Apps

Descrizione del lavoro

Per conto di un’importante realtà operante nel settore bancario e finanziario, siamo alla ricerca di un/a

La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi di onboarding della clientela, garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti e delle procedure interne, nonché contribuendo all’ottimizzazione dei processi operativi.

Principali responsabilità

• Analisi della struttura societaria delle persone giuridiche di elevato standing al fine di identificare i titolari effettivi e la governance delle stesse
• Curare la raccolta, l’analisi e la validazione della documentazione identificativa e informativamaster data, anagrafe gestione rapporti
• Monitorare l’operato dei fornitori al fine di verificarne il livello qualitativo richiesto
• Gestire il rapporto con i consulenti finanziari durante le fasi di onboarding
• Coinvolgimento in progetti strategici volti ad efficientare i processi.
• Esecuzione della profilatura e classificazione del rischio cliente in base ai criteri normativi ed alle policy interne
• Laurea in Economia, giurisprudenza o in un campo correlato
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi preferibilmente in ambito finanziario (bancario od assicurativo)
• Conoscenza della Normativa antiriciclaggio di riferimento
• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diverse funzioni aziendali.
• Forte attitudine alla risoluzione dei problemi e orientamento ai risultati
• Orientamento all’analisi dati
• Conoscenza approfondita del pacchetto base Office (Excel, Power Point, Word)
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi PowerBI, Power Automate e Power APP
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata