Client Management Corporate - Firenze

Marsh; Firenze; In loco; EUR 32.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Coperture assicurative

Piano pensionistico integrativo

Assistenza sanitaria facoltativa

Buoni pasto

Flexible benefits

Piano opzionale di acquisto azionario

Policy di smart working

Formazione e benessere

Descrizione del lavoro

Marsh Firenze cerca un candidato/a da inserire nel segmento Corporate con focus sulla gestione del portafoglio clienti private middle-market presso l’ufficio di Firenze.

La persona selezionata gestirà programmi assicurativi, definirà strategie di rinnovo, manterrà l’aggiornamento di Budget & Forecasting e svilupperà relazioni commerciali con clienti esistenti e potenziali, contribuendo alla crescita e retention.

Competenze

• Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza o ambiti affini.
• Comprovata esperienza in ruoli client facing presso broker assicurativi o settore assicurativo.
• Conoscenza approfondita del territorio e potenziali clienti nell’area di riferimento.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Attitudine commerciale, pensiero strategico e orientamento al risultato.
• Capacità di lavoro di squadra.
• Buona padronanza della lingua inglese.

Mansioni

• Garantire la corretta gestione dei programmi assicurativi dei clienti assegnati.
• Definire strategie di rinnovo dei programmi assicurativi e coordinare le trattative con il mercato.
• Mantenere e aggiornare mensilmente Budget & Forecasting.
• Svolgere attività di prospecting e supportare i colleghi nelle attività di prospecting.
• Mantenere relazioni con i clienti tramite incontri in presenza e posizionare Marsh come partner strategico.
• Rimanere aggiornato su sviluppi di settore partecipando a eventi e costruendo un ampio network.
• Interfacciarsi con le Specialties interne di Marsh.
• Partecipare a eventi formativi e percorsi di sviluppo.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Attitudine commerciale

Pensiero strategico

Orientamento al risultato

Lavoro di squadra

Approccio sistematico

Inglese

Formazione

Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

CLIENT MANAGEMENT CORPORATE – FIRENZE

Marsh Risk è alla ricerca di un/a candidato/a da inserire nel segmento di business del Corporate con focus sulle attività di gestione del portafoglio clienti private middle-market presso l’ufficio di Firenze.

Cosa puoi aspettarti?

Svilupperai, accrescerai e manterrai il rapporto tra l’organizzazione e i clienti assegnati con attenzione alla crescita e alla retention. Inoltre, svilupperai e gestirai i programmi assicurativi, implementerai strategie di vendita per il portafoglio assegnato e coordinerai la gestione e il rinnovo dei programmi assicurativi dei clienti assegnati. Identificherai potenziali nuovi clienti e coltiverai le relazioni con i clienti esistenti per rafforzare e ampliare l’attività commercialе.

Principali attività e responsabilità:

• Garantire la corretta gestione dei programmi assicurativi dei clienti assegnati, assicurando la qualità del servizio e la soddisfazione complessiva del cliente;
• Concordare e definire con i clienti le strategie di rinnovo dei programmi assicurativi e coordinare attivamente le attività di negoziazione con il mercato assicurativo;
• Mantenere e aggiornare mensilmente l’applicazione Budget & Forecasting;
• Svolgere attività di prospecting tramite i canali messi a disposizione dall’organizzazione, facendo leva sulla profonda conoscenza del mercato assicurativo e dei servizi Marsh e supportare/formare i colleghi più junior nelle loro attività di prospecting;
• Mantenere le relazioni con i clienti tramite incontri in presenza, lavorando per fare percepire l’azienda come partner strategico e mantenendola sempre aggiornata sugli sviluppi del business dei clienti;
• Mantenersi aggiornato sugli sviluppi e le tendenze del settore, partecipare a eventi e conferenze rappresentando l’azienda e costruire un ampio network professionale;
• Interfacciarsi e mantenere un rapporto proattivo con le Specialties interne di Marsh;
• Partecipare a eventi formativi e altri percorsi di sviluppo professionale.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza o altri ambiti;
• Comprovata esperienza professionale in ruoli client facing presso broker assicurativi o altri player del settore assicurativo;
• Profonda conoscenza del territorio e di potenziali clienti nell’area geografica di riferimento;
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali;
• Attitudine commerciale, pensiero strategico e orientamento al risultato;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Approccio sistematico e pragmatico;
• Buona padronanza della lingua inglese.

Perché unirti a noi?

• Un’azienda con un forte brand e orientamento alla crescita;
• Un ufficio con ambiziosi obiettivi crescita, investimento ed espansione sul territorio, collocato in una delle zone più belle e prestigiose della città di Firenze;
• Un’organizzazione altamente meritocratica che investe nelle persone e nelle competenze;
• Programmi di formazione e sviluppo di carriera ben strutturati, opportunità di mentoring e interazione con interlocutori di gruppi industriali e organizzazioni clienti.

Cosa offriamo:

• Un inserimento con contratto a tempo indeterminato;
• una retribuzione lorda annua a partire da € 36.000 per un impiego full-time. In base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche, siamo disponibili a valutare una retribuzione superiore al minimo indicato. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione o direttamente nel contratto di lavoro;
• il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato è quello del “Terziario, Distribuzione e Servizi”. Il livello contrattuale, unitamente ai termini e alle condizioni applicabili, sarà determinato in funzione dell’esperienza e del profilo professionale del candidato selezionato tramite il processo di selezione;
• un pacchetto di benefit attrattivi, tra i quali coperture assicurative, un piano pensionistico integrativo, assistenza sanitaria facoltativa, buoni pasto, flexible benefits, piano opzionale di acquisto azionario, policy di smart working, programmi di apprendimento e iniziative per il benessere. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione o direttamente nel contratto di lavoro.

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