Claims Handler Padova Motor

Zurich 56 Company Ltd

Padova

In loco

EUR 34.000 - 40.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Zurich Italia cerca una risorsa per la funzione Claims nel team Padova Motor, che si occuperà di gestire e liquidare sinistri auto non large, secondo le competenze richieste. Sede di lavoro: Padova.

Si richiede Laurea in giurisprudenza, esperienza 4/5 anni in sinistri ramo Motor, conoscenza IVASS e CARD, capacità di analisi dei documenti peritali, attitudine al lavoro in team e al servizio clienti. Range di retribuzione: 34.000–40.000 € RAL.

Competenze

  • Laurea in giurisprudenza
  • Esperienza di 4/5 anni nella gestione di sinistri del ramo Motor
  • Conoscenza IVASS e CARD, analisi delle condizioni di polizza ed elaborati peritali
  • Capacità di lavorare in team di progetto
  • Orientamento al cliente e al risultato
  • Inglese minimo B1 scritto e parlato
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

Mansioni

  • Esame denuncia di sinistro
  • Istruttoria sinistro, incarico ai periti, valutazione responsabilità
  • Valutazione della riserva sulla base dei limiti di polizza e della tipologia di danno
  • Capacità di negoziare e autonomia nella gestione del sinistro
  • Liquidazione danni sia a cose che a persona
  • Cura della relazione con agenti, clienti e controparti

Conoscenze

Teamwork
Office
Negotiation
English B1

Formazione

Laurea in giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Come parte del team Padova Motor diZurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Claims al fine di gestire e liquidare tutti i sinistri definiti non large, secondo le rispettive competenze.

  • Esame denuncia di sinistro
  • Istruttoria sinistro, incarico ai periti, valutazione responsabilità
  • Valutazione della riserva sulla base dei limiti di polizza e della tipologia di danno
  • Capacità di negoziare e autonomia nella complessiva gestione del sinistro
  • Liquidazione danni sia a cose che a persona
  • Cura della relazione con i nostri agenti, clienti e controparti

Si richiedono

  • Laurea in giurisprudenza
  • Esperienza di almeno 4/5anni nella gestione di sinistri del ramo Motor
  • Il candidato, oltre a conoscere in modo dettagliato la normativa IVASS e CARD, dovrà saper analizzare le condizioni di polizza ed essere in grado di condurre un’analisi critica degli elaborati peritali
  • Capacità di lavorare in team di progetto su temi specifici per migliorare i processi
  • Attenzione e cura nella soddisfazione del cliente
  • Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato
  • Ottima conoscenza del pacchetto office
  • Livello minimo di inglese B.1 scritto e parlato

Sede di lavoro: PADOVA

Range diretribuzione: RALda 34.000 a 40.000 € (commisurata all'esperienza effettiva).

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

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