Financial Lines Underwriter

Zurich 56 Company Ltd; Milano; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Zurich Italia cerca una figura esperta nel team Financial Lines. Il ruolo prevede analisi e sottoscrizione dei rischi per clienti locali e internazionali, con focus sulle linee Financial Institutions e Management Liability.

Responsabilità includono sviluppo di relazioni, formazione di intermediari, rinnovi e nuove opportunità di business, nonché attività di cross-selling per aumentare la penetrazione dei prodotti.

Competenze

• Laurea riconosciuta in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria o equivalente.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Ottima padronanza degli applicativi Microsoft Office.
• Ottimo livello di inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Analisi, valutazione e sottoscrizione dei rischi Financial Lines per clienti locali e internazionali.
• Sviluppo e gestione relazioni con intermediari e clienti.
• Formazione a intermediari assicurativi.
• Ricerca proattiva di rinnovi e nuovi clienti.
• Valutazioni delle opportunità con distributori chiave per crescita.
• Chiamate e visite in loco presso agenti/intermediari/clienti.
• Negoziazione di termini e condizioni di rinnovo e new business.
• Cross-selling con altre linee di business per densità prodotti.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Inglese fluente

Relazioni interpersonali

Formazione

Laurea in Economia/Giurisprudenza/Ingegneria

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

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Come parte del team Financial Lines di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Specialties al fine di contribuire allo sviluppo e alla crescita delle linee Financial Institutions and Management Liability.

• Analisi, valutazione e sottoscrizione dei rischi Financial Lines di clienti locali ed internazionali, con focus sull’area Financial institutions;
• Sviluppo e gestione di relazioni con intermediari e clienti;
• Attività di formazione a intermediari assicurativi;
• Ricerca proattiva per effettuare rinnovi e trovare nuovi clienti;
• Valutazioni dettagliate delle opportunità con i distributori chiave per individuare opportunità di crescita;
• Chiamate e visite in loco presso gli agenti/intermediari/clienti per sviluppare il business Financial Lines;
• Negoziazione dei termini e delle condizioni di rinnovo e trattative new business;
• Cross‑selling con altre linee di business per aumentare la densità dei prodotti presso il cliente.

Sei la persona giusta se hai :

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria o equivalenti;
• Almeno 3/5 anni di esperienza nello stesso ruolo maturata presso primaria Compagnia di Assicurazione;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office;
• Ottimo livello di inglese scritto e parlato;
• Buona capacità di organizzazione del lavoro;
• Proattività, a utonomia, a bilità nella negoziazione.

Retribuzione:

La posizione prevede una RAL a partire da 45KEuro

Sede di lavoro: Milano

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

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