SENIOR IFRS17 LIFE ACTUARY

Zurich 56 Company Ltd

Milano

In loco

EUR 90.000 - 130.000

Tempo pieno

8 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Work life balance
Smart working
Palestra / fitness facilities
Counselling service
Biciclette in pausa pranzo

Descrizione del lavoro

Zurich Italia cerca una risorsa per il team Life Act. & Reserving, con focus su reporting IFRS17 e analisi dati per rafforzare i processi di produzione e controllo.

Si richiede laurea in Scienze Statistiche Attuariali e 4/5 anni di esperienza come attuario vita, con competenze in Prophet, SAS e Python e un buon inglese scritto/parlato. Milano sarà sede di lavoro in ambiente stimolante.

Competenze

  • Laurea in Scienze Statistiche Attuariali o similare.
  • Almeno 4/5 anni di esperienza come attuario vita.
  • Significativa esperienza su IFRS17 e buona conoscenza di Prophet.
  • Capacità di programmazione SAS e/o Python.

Mansioni

  • Reporting IFRS17 relativo al portafoglio in essere, con vista actual/forecast/planning.
  • Produzione, analisi e commento KPI della nuova produzione (New CSM, NBV, IRR, PBP).
  • Supporto definizione ipotesi non economiche e gestione riserve civilistiche.

Conoscenze

IFRS17 conoscenza
Prophet

Formazione

Laurea in Scienze Statistiche Attuariali

Strumenti

Prophet
SAS
Python

Descrizione del lavoro

Come parte del team Life Act. & Reserving di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Life Reserving and Program Development occupandosi principalmente di reporting IFRS17 dove si dedicherà a rafforzare la capacità del team per irrobustire il processo di produzione, controllo e analisi dei dati. La risorsa sarà a supporto alla squadra per le diverse attività di competenza: prime tra tutte la produzione e analisi dei risultati IFRS17 (actual, forecast e piano), definizione delle ipotesi non economiche, riserve local gap, metriche di valutazione della nuova produzione.

  • Contributo su reporting IFRS17 relativo al portafoglio in essere, sia in termini di produzione che analisi del dato, contribuendo al miglioramento del processo e degli strumenti di analisi. Le attività includeranno la vista actual, forecast e di pianificazione, inclusa la predisposizione dei reporting pack verso il gruppo e interni.
  • Produzione, analisi e commento dei KPI della nuova produzione (New CSM, NBV, IRR, PBP) verso il gruppo e interni alla BU, nelle chiusure trimestrali, pianificazioni e analisi ad hoc.
  • Supporto nella definizione delle ipotesi non economiche e nella definizione e controllo delle riserve civilistiche.

Sei la persona giusta se :

  • Hai una laurea in Scienze Statistiche Attuariali o similari;
  • Hai maturato almeno 4/5 anni di esperienza come attuario vita;
  • Principalmente se hai maturato una significativa esperienza su tematiche IFRS17;
  • Buona conoscenza di software di proiezione (preferibilmente Prophet);
  • Capacità di programmazione (preferibilmente SAS e/o Python);
  • Ottimo livello di inglese scritto e parlato.
  • Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove potrai esprimere al meglio te stesso e dare un contributo prezioso.

Retribuzione:

Sede di lavoro:Milano

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

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