Chef de Partie - NH Collection Palazzo Verona

Minor Hotels - Southern Europe; Verona; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

Minor Hotels Europe & Americas cerca un Chef de Partie per supervisionare una sezione della cucina e supportare l’Executive e il Sous Chef dell'hotel. Garantirai standard elevati e qualità costante nelle preparazioni giornaliere, tenendoti aggiornato su prodotti, ricette e tecniche, controllando il food cost.

Il candidato ideale ha almeno 2–3 anni di esperienza pratica in contesti alberghieri, formazione professionale in ospitalità e conoscenza dello inglese è un valore aggiunto.

Qualifications

• Almeno 2–3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in hotel di dimensioni e complessità simili.
• Formazione professionale in ospitalità/F&B/cucina.
• Conoscenza della lingua locale indispensabile; l'inglese è di valore.
• Conoscenza di programmi informatici (Microsoft Office, POS).

Responsibilities

• Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire una copertura adeguata dello staff di cucina.
• Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo ricette/menù e standard aziendali.
• Supportare e supervisionare i cuochi assegnati.
• Supervisionare la qualità, presentazione e quantità degli alimenti.
• Supervisionare il controllo delle conservazioni dei prodotti.
• Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario.
• Mantenere area di lavoro pulita, ordinata e sicura.
• Garantire il rispetto delle norme HACCP e delle linee guida del servizio clienti.

Skills

Esperienza cucina

Capacità sotto pressione

Organizzazione

Lavoro di squadra

Education

Formazione professionale in ospitalità

Tools

Microsoft Office

POS

Job description

Quale sarà la tua missione?

In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel.
Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost.

Cosa dovrai fare?

• Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina.
• Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali.
• Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario.
• Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati.
• Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti.
• Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto.
• Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata.
• Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HACCP).
• Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita.

Cosa stiamo cercando?

• Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.
• Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.
• La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.
• Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).
• Capacità organizzative.
• Capacità di lavorare sotto pressione.
• Attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
• Orientamento al servizio al cliente.

Compensation

Retribuzione annua lorda a partire da € 23,892.26

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.

Perché scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

• Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
• Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.