CEO - Direttore Generale

MCS; Emilia-Romagna; On-site; EUR 117,000 - 143,000; Full time

Job summary

MCS è alla ricerca di un CEO per guidare la struttura centrale e tradurre gli indirizzi strategici del Consiglio in piani operativi concreti, garantendo risultati e reportistiche a livello di organi sociali.

Il candidato ideale ha esperienza decennale in ruoli di direzione, preferibilmente proveniente da reti o cooperative del settore alimentare o Horeca, con forte competenza economico-finanziaria e capacità di relazionarsi con Consigli di Amministrazione e stakeholder esterni.

Qualifications

• Esperienza decennale in ruoli di direzione generale o prima linea con responsabilità su più funzioni.
• Esperienza in sede di una rete: gruppo, consorzio, cooperativa o headquarters di una rete distributiva.
• Preferibile provenienza dal settore food (food service, cash & carry, industria alimentare, GDO) o esperienza gestionale nell'HORECA strutturata.
• Solida competenza economico-finanziaria e nel controllo di gestione.
• Esperienza nel rapporto con Consigli di Amministrazione, soci imprenditori e fornitori.

Responsibilities

• Definire con CdA il piano operativo e gli obiettivi annuali e garantire la loro attuazione, con reporting periodico agli organi sociali.
• Presidiare l'area amministrativa, finanziaria e fiscale, il controllo di gestione e i rapporti con banche e organi di controllo.
• Orientare le priorità e gli investimenti in ICT e digitalizzazione.
• Definire l'assetto organizzativo e guidare la gestione e lo sviluppo delle risorse della sede.
• Coordinare le strategie commerciali e di acquisto secondo un'unica agenda di sistema.

Skills

Leadership autorevole

Capacità di mediazione

Riservatezza

Senso istituzionale

Disponibilità a presenza costante

Job description

Il contesto

Il nostro cliente è un primario gruppo cooperativo italiano che offre servizi centralizzati, accordi con l'industria e marchi propri a una rete di aziende associate presenti su tutto il territorio nazionale.

Il ruolo

Il CEO risponde al Presidente e al Consiglio di Amministrazione. Guida la struttura centrale e traduce gli indirizzi strategici del Consiglio in piani operativi e risultati. Fa da riferimento unitario tra la sede, le aziende associate e i partner industriali, valorizzando l'autonomia imprenditoriale dei soci.

Responsabilità

• Definire con il CdA il piano operativo e gli obiettivi annuali e garantirne l'attuazione, con un reporting periodico agli organi sociali
• Presidiare l'area amministrativa, finanziaria e fiscale, il controllo di gestione e i rapporti con banche e organi di controllo
• Orientare le priorità e gli investimenti in ICT e digitalizzazione
• Definire l'assetto organizzativo e guidare la gestione e lo sviluppo delle risorse della sede
• Coordinare le strategie commerciali e di acquisto (servizi ai soci, convenzioni, private label, rapporti con l'industria) secondo un'unica agenda di sistema

Profilo ricercato

• Esperienza almeno decennale in posizioni di direzione generale o di prima linea, con responsabilità su più funzioni
• Esperienza maturata nella sede di una rete: gruppo, consorzio, cooperativa o headquarters di una rete distributiva
• Provenienza preferibile dal settore food (food service, cash & carry, industria alimentare, GDO). Saranno valutati anche profili con solida esperienza gestionale nell'HORECA strutturata.
• Solida competenza economico-finanziaria e nel controllo di gestione
• Esperienza nella relazione con Consigli di Amministrazione, soci imprenditori e fornitori
• Leadership autorevole, capacità di mediazione, riservatezza e senso istituzionale
• Disponibilità a una presenza costante in sede e sul territorio

Offerta

Ruolo di vertice con ampia autonomia decisionale e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza (intorno ai 130.000,00 €).