CDSHotels ricerca Housekeeping Manager

CDSHotels; Lecce; Presencial; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CDSHotels cerca una Governance ai Piani (Housekeeping Manager) per la stagione 2027 in Puglia, Sicilia e Calabria. Coordinando il team di Housekeeping, garantirai standard elevati di pulizia, ordine e comfort in strutture 4/5 stelle.

La figura supervisionerà turni, ordini di servizio e inventari, assicurando efficienza operativa e qualità del servizio per gli ospiti. Richiesta esperienza e conoscenza HACCP; l’inglese è preferibile, con disponibilità a lavorare su turni e festivi.

Formación

• Esperienza di 2–3 anni nel ruolo di Housekeeping Supervisor o Housekeeping Manager in hotel 4/5 stelle, resort o villaggi.
• Buona conoscenza della lingua inglese; tedesco o altre lingue europee costituiranno titolo preferenziale.
• Conoscenza dei prodotti professionali per la pulizia e dei protocolli HACCP.
• Spiccate capacità organizzative e di leadership, flessibilità, precisione, discrezione e attenzione al dettaglio.

Responsabilidades

• Coordinare e supervisionare il team di Housekeeping nelle attività quotidiane di pulizia di camere e aree comuni, garantendo lo standard 4 stelle.
• Gestire ordini di servizio, inventari di arredi e forniture, monitorare arrivi, partenze e camere in fermata.
• Controllare tempi di esecuzione, qualità delle attività e normative igienico-sanitarie.
• Formare, motivare e coordinare il personale, gestire turni, assenze e performance.
• Collaborare con il reparto Ricevimento e Manutenzione per segnalazioni e stato della struttura.

Conocimientos

Leadership

Organizzazione

Flessibilità

Precisione

Discrezione

Orientamento al cliente

Attenzione ai dettagli

Educación

Diploma di scuola superiore o formazione in ambito alberghiero

Descripción del empleo

CDSHotels, catena alberghiera, è alla ricerca di un* Governante ai Piani (Housekeeping Manager) per la stagione 2027 da inserire in una delle proprie strutture in Puglia, Sicilia e Calabria.

Per alcune delle nostre strutture, siamo alla ricerca di una figura che avrà la responsabilità di guidare il team di Housekeeping e garantire che ogni ambiente dell’Hotel/Resort rispecchi elevati standard di pulizia, ordine e comfort. Il ruolo sarà determinante per il successo della struttura, contribuendo in modo diretto alla soddisfazione degli ospiti e alla qualità dell'esperienza offerta da CDSHotels.

La risorsa si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare il team di Housekeeping nelle attività quotidiane di pulizia di camere e aree comuni, garantendo il rispetto degli standard qualitativi previsti per una struttura 4 stelle.
• Gestire gli ordini di servizio, gli inventari di arredi e forniture, monitorando arrivi, partenze e camere in fermata per assicurare efficienza operativa e qualità del servizio.
• Controllare tempi di esecuzione, qualità delle attività e rispetto delle normative igienico-sanitarie, ottimizzando i processi di lavoro.
• Formare, motivare e coordinare il personale, gestendo turni, assenze e performance per garantire un servizio efficiente e un elevato livello di soddisfazione degli ospiti.
• Collaborare con il reparto Ricevimento e con il reparto Manutenzione per gestire tempestivamente segnalazioni e garantire il perfetto stato della struttura.

Requisiti, esperienze e competenze:

• Preferibile diploma di scuola superiore o formazione in ambito alberghiero.
• Esperienza consolidata di almeno 2-3 anni nel ruolo di Housekeeping Supervisor o Housekeeping Manager presso hotel 4/5 stelle, resort o villaggi turistici.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco o di altre lingue europee costituirà titolo preferenziale.
• Conoscenza dei prodotti professionali per la pulizia e dei protocolli HACCP.
• Spiccate capacità organizzative e di leadership, flessibilità, precisione, discrezione, orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi durante la stagione.

Si offre:

• L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione di: esperienza; competenze tecniche; seniority; responsabilità del ruolo.
• La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere nel rispetto delle pari opportunità.