(CDP)_Procurement Governance Analyst_Tempo Determinato

CDP Group; Roma; In loco; EUR 38.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppo Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di Procurement Governance Analyst per un Tempo Determinato, inserita nell’Area Pianificazione, Controllo di Gestione e Acquisti. Attività principali includono monitoraggio normativa, aggiornamento procedure e supporto a service agreements e convenzioni, con focus su compliance e gestione contratti.

La posizione prevederà competenze in procurement, controllo documentale e analisi normativa, con posizionamento economico tra €37.575 e €42.000

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o discipline affini; almeno 12 mesi di esperienza in procurement/commerciale, governance o compliance.
• Esperienza nella gestione di procedure di acquisto/affidamento e verifica documentale, applicazione normativa procurement, predisposizione di procedure e standard.
• Conoscenza di strumenti di BI e piattaforme di procurement; preferibile conoscenza SAP MM, Jaggaer e piattaforme di committenza.
• Completano il profilo precisione, capacità analitiche, problem solving, organizzazione e attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

• Monitorare la normativa esterna rilevante in materia di acquisti e analizzare gli impatti sui processi.
• Aggiornare normativa interna, procedure, linee guida e standard documentali.
• Predisporre orientamenti operativi in materia di Compliance Acquisti.
• Eseguire verifiche di legge sugli operatori economici e analizzare gli esiti.
• Gestire Convenzioni e Accordi Quadro Consip e ordini di consegna di competenza.
• Predisporre e gestire i Service Agreement con le società del Gruppo.
• Promuovere standardizzazione, semplificazione e miglioramento dei processi di acquisto.

Conoscenze

Capacità analitiche

Problem solving

Organizzazione

Formazione

Laurea in Giurisprudenza/Economia/Scienze Politiche o discipline affini

Strumenti

SAP R/3 MM

Jaggaer

Power BI

Tableau

Piattaforma Centrali di Committenza

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di “Procurement Governance Analyst” per un Tempo Determinato.

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Amministrazione, Finanza, Controllo e Sostenibilità”, nell’Area “Pianificazione, Controllo di Gestione e Acquisti”, in particolare nel team “Governance Acquisti” e si occuperà delle seguenti attività: (i) supportare il monitoraggio della normativa esterna rilevante in materia di acquisti e l'analisi dei relativi impatti sui processi aziendali; (ii) collaborare all'aggiornamento della normativa interna, delle procedure, delle linee guida e degli standard documentali; (iii) supportare la predisposizione di orientamenti e indicazioni operative in materia di Compliance Acquisti; (iv) supportare lo svolgimento delle verifiche di legge sugli operatori economici e l'analisi dei relativi esiti; (v) collaborare alle attività relative a Convenzioni e Accordi Quadro Consip, nonché alla gestione degli Ordini di Consegna di competenza; (vi) supportare la predisposizione e la gestione dei Service Agreement con le società del Gruppo; (vii) collaborare alle iniziative di standardizzazione, semplificazione e miglioramento dei processi di acquisto.

RequisitiLa persona ideale possiede una laurea in Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o discipline affini e ha maturato almeno 12 mesi di esperienza, preferibilmente maturata in ambito Procurement/Acquisti, Governance Acquisti, Compliance, Legale, Contract Management o in funzioni affini, presso aziende strutturate, società pubbliche, stazioni appaltanti o società di consulenza. È gradita esperienza pregressa nella gestione di procedure di acquisto e affidamento, nella verifica della documentazione amministrativa degli operatori economici, nell'applicazione della normativa in materia di procurement, nella predisposizione e aggiornamento di procedure, standard documentali e checklist e in attività di compliance e controllo documentale.

Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare Excel, Word, PowerPoint e Copilot. E’ gradita la conoscenza in materia di contratti pubblici e procurement, di diritto amministrativo e/o diritto commerciale e l’aver partecipato a eventuali corsi di formazione o specializzazione in materia di acquisti, contrattualistica o compliance. Costituiranno elemento preferenziale la conoscenza di SAP R/3 (modulo MM), della piattaforma Jaggaer e della Piattaforma Centrali di Committenza, nonché di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau), sistemi gestionali a supporto degli Acquisti, piattaforme documentali, strumenti di firma digitale e metodologie di Robotic Process Automation. Completano il profilo precisione, capacità analitiche, attitudine al problem solving, orientamento al miglioramento continuo, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Posizionamento economicoIn conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 37.575 e € 42.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello A3L1 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l’art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022

Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.