Category Buyer Specialist - Salumi e Uova

Princes Retail; Milano; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tessera lunch

Sconto 15% Carrefour

Percorsi di carriera e formazione

Descrizione del lavoro

Princes Retail cerca un Category-Buyer Specialist per supportare la gestione delle categorie assegnate, massimizzare redditività e competitività dell’assortimento. Lavorerai con il Category team e con Marketing, Supply Chain, Vendite per una gestione orientata al cliente.

Interverrai nell’analisi di dati di vendita, margini e KPI, negozierai condizioni con fornitori e guiderai lo sviluppo di listini, promozioni e lancio di nuovi prodotti, contribuendo al piano promozionale e all’allineamento

Competenze

• Laurea in discipline economiche e affini.
• Esperienza di 2-4 anni in ruoli analoghi (Category, Buyer Assistant, Analyst) nel settore GDO o Retail.
• Buona conoscenza delle dinamiche commerciali, KPI di categoria e dei processi di negoziazione.
• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati; conoscenza di software gestionali.
• Capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento ai risultati.
• Buone doti relazionali e di lavoro in team.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Mansioni

• Analizzare dati di vendita, margini, rotazioni e trend di mercato per ottimizzare l’assortimento della categoria e le performance dei prodotti, proponendo azioni correttive.
• Tenere rapporti con i fornitori per la negoziazione dei listini di acquisto e delle condizioni commerciali, oltre che per le promozioni e il lancio di nuovi prodotti.
• Conduzione delle negoziazioni di I e II livello per ottimizzare il perimetro di acquisto assegnato.
• Gestione e formalizzazione della documentazione relativa agli accordi quadro con i fornitori.
• Gestire l’aggiornamento dei listini, delle schede prodotto e delle anagrafiche articolo.
• Supportare la definizione del piano assortimentale e del piano promozionale in linea con gli obiettivi aziendali.
• Coordinarsi con il team marketing per lo sviluppo di attività di comunicazione e merchandising sul punto vendita e online.
• Supportare la definizione delle strategie di prezzo e posizionamento competitivo.

Conoscenze

Analytical thinking

Detail orientation

Result oriented

Teamwork

English proficiency (B2+)

Formazione

Laurea in discipline economiche e affini

Strumenti

Excel

ERP software

BI / data analysis tools

Descrizione del lavoro

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

QUALE SARA’ IL TUO RUOLO

Come Category-Buyer Specialist avrai il compito di supportare la gestione e lo sviluppo delle categorie merceologiche assegnate, contribuendo a massimizzare la redditività e la competitività dell’assortimento. Inoltre, collaborerai con il team Category e con le altre funzioni aziendali (es. Marketing, Supply Chain, Vendite) per garantire una gestione efficiente e orientata al cliente.

DI COSA TI OCCUPERAI

• Analizzare dati di vendita, margini, rotazioni e trend di mercato per ottimizzare l’assortimento della categoria e le performance dei prodotti, proponendo anche azioni correttive
• Tenere rapporti con i fornitori per la negoziazione dei listini di acquisto e delle condizioni commerciali, oltre che per le promozioni e il lancio di nuovi prodotti
• Conduzione delle negoziazioni di I e II livello per ottimizzare il perimetro di acquisto assegnato
• Gestione e formalizzazione della documentazione relativa agli accordi quadro con i fornitori
• Gestire l’aggiornamento dei listini, delle schede prodotto e delle anagrafiche articolo
• Supportare la definizione del piano assortimentale e del piano promozionale in linea con gli obiettivi aziendali
• Coordinarsi con il team marketing per lo sviluppo di attività di comunicazione e merchandising sul punto vendita e online
• Supportare la definizione delle strategie di prezzo e posizionamento competitivo

I REQUISITI CHE TI CHIEDIAMO

• Laurea in discipline economiche e affini
• Esperienza di 2-4 anni in ruoli analoghi (Category, Buyer Assistant, Analyst) nel settore GDO o Retail
• Buona conoscenza delle dinamiche commerciali, dei principali KPI di categoria e dei processi di negoziazione
• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati; conoscenza di software gestionali
• Capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento ai risultati.
• Buone doti relazionali e di lavoro in team
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE

• Inquadramento al 3° livello del CCNL MDO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
• Sconto fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour
• Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo
• Possibilità di remote working 2-3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud

Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.

ASPETTIAMO IL TUO CV!

Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.

Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.