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MAW S.p.A. ricerca due Capi Reparto per un’importante azienda operante nel settore alimentare.
I candidati risponderanno al Responsabile di Produzione e coordineranno il personale e le attività del reparto, garantendo il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi. Si occuperanno di pianificare i turni, supervisionare il personale, monitorare volumi e referenze e collaborare con l’area Approvvigionamenti.
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Legnago Per importante e strutturata azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di 2 Capi Reparto da inserire all’interno dell’area produttiva. Le risorse, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, avranno la responsabilità di coordinare il personale e le attività del reparto, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. In particolare, le risorse si occuperanno di:
Requisiti: Il profilo ideale possiede:
Orario: Disponibilità al lavoro su 3 turni. Retribuzione: Inserimento secondo CCNL Industria Alimentare. RAL indicativa: € 40.000 - € 45.000, con definizione dell’offerta economica sulla base dell’effettiva esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia nel ruolo. Eventuali benefit, welfare aziendale o ulteriori componenti retributive saranno illustrati in maniera trasparente durante l’iter di selezione, secondo le policy aziendali applicabili. Cerchiamo professionisti abituati a operare in contesti produttivi complessi e strutturati, capaci di rappresentare un punto di riferimento per il personale e di garantire organizzazione, efficienza e continuità produttiva. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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