CAPO TURNO REPARTO PRODUTTIVO

MAW; Casoli; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection cerca un Capo turno per il reparto di termoformatura nell’area automotive.

La risorsa deve avere esperienza in contesti industriali, leadership e presenza sul campo, orientata al risultato, capace di guidare la squadra e garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi. Attività principali: organizzare le attività quotidiane, gestire operatori e capi turno, assicurare il rispetto del piano di produzione, monitorare KPI, intervenire su anomalie,

Qualifications

• Esperienza in contesti industriali.
• Leadership e capacità di guidare la squadra.
• Presenza sul campo e orientamento al risultato.

Responsibilities

• Organizzare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
• Gestire operatori e capi turno, definendo priorità e distribuzione delle attività.
• Garantire il rispetto del piano di produzione e delle tempistiche previste.
• Monitorare produttività, efficienza, qualità e KPI di reparto.
• Intervenire tempestivamente in caso di anomalie o fermi produttivi.
• Verificare l’uso corretto di impianti e attrezzature.
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e ambiente.
• Collaborare con manutenzione, qualità, logistica, industrializzazione e risorse umane.
• Supportare la formazione e la crescita professionale del reparto.
• Proporre azioni di miglioramento su organizzazione e processi.

Skills

Leadership

Presenza sul campo

Orientamento al risultato

Job description

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara

ricerca un/a Capo turno per il reparto di Termoformatura per nostra azienda cliente che opera nel settore automotive. La risorsa deve avere esperienza in contesti industriali, capacità di leadership e forte orientamento al risultato. Cerchiamo una persona presente sul campo, autorevole, dinamica e concreta, capace di guidare la propria squadra, affrontare le criticità e garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi.

Attività

• Organizzare e coordinare le attività quotidiane del reparto
• Gestire operatori e capi turno, definendo priorità e distribuzione delle attività
• Garantire il rispetto del piano di produzione e delle tempistiche previste
• Monitorare produttività, efficienza, qualità e principali KPI di reparto
• Intervenire tempestivamente in caso di anomalie, fermi o criticità produttive
• Verificare il corretto utilizzo di impianti, attrezzature e risorse
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e ambiente
• Collaborare con Manutenzione, Qualità, Logistica, Industrializzazione e Risorse Umane
• Supportare la formazione e la crescita professionale delle persone del reparto
• Proporre azioni di miglioramento su organizzazione, processi, produttività e riduzione degli sprechi

E' richiesta

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.