Capo Reparto Gastronomia – Leadership & Qualità

Bachecalavoro

Milano

In loco

EUR 27.000 - 32.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato o prov
Ambiente di lavoro dinamico e stimol
Opportunità di crescita professionale

Descrizione del lavoro

NAM SpA cerca un Capo Reparto Gastronomia per gestire il reparto gastronomia e panetteria in un importante punto vendita GDO, assicurando qualità dei prodotti e servizio eccellente ai clienti. Il ruolo guida la squadra, coordina turni e attività, e supporta la crescita del reparto.

Il candidato ideale ha esperienza nel ruolo, leadership, conoscenza di prodotti freschi e normative igienico-sanitarie, con capacità di pianificazione e gestione fornitori.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto gastronomia in GDO.
  • Conoscenza approfondita dei prodotti gastronomici freschi e a libero servizio.
  • Leadership e gestione del personale.
  • Orientamento al cliente e problem solving.
  • Spiccate doti organizzative e gestione delle normative igienico-sanitarie.

Mansioni

  • Gestire il personale del reparto gastronomia (turni, formazione, motivazione).
  • Organizzare e supervisionare il lavoro nel reparto (preparazione, esposizione, vendita).
  • Controllare la qualità e la freschezza dei prodotti.
  • Gestire ordini e rifornimento delle merci.
  • Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie.
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita e redditività del reparto.
  • Gestire il rapporto con i fornitori.
  • Fidelizzare la clientela attraverso un servizio eccellente.

Conoscenze

Leadership
Customer focus
Problem solving
Organizzazione

Strumenti

Gestione scorte ERP
Registratori di cassa

Descrizione del lavoro

NAM SpA cerca un Capo Reparto Gastronomia per gestire il reparto gastronomia e panetteria in un importante punto vendita GDO, assicurando qualità dei prodotti e servizio eccellente ai clienti. Il ruolo guida la squadra, coordina turni e attività, e supporta la crescita del reparto.

Il candidato ideale ha esperienza nel ruolo, leadership, conoscenza di prodotti freschi e normative igienico-sanitarie, con capacità di pianificazione e gestione fornitori.

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