Capo Reparto Gastronomia e Team Leader

Princes Retail; Albino; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi legati agli obiettivi

Buoni spesa e sconti Carrefour

Welfare aziendale

Percorsi di carriera

Formazione continua

Ambiente di lavoro inclusivo

Descrizione del lavoro

Carrefour Italia cerca un Capo Reparto Gastronomia per i nostri supermercati. Cerchiamo persone motivate, con esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 anni, in grado di gestire team, turni e formazione, per guidare il reparto verso gli obiettivi.

Offriamo incentivi legati agli obiettivi, welfare aziendale, percorsi di carriera e programmi formativi, con un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al cliente. Se sei orientato agli obiettivi e sai leggere KPI, candidati ora.

Competenze

• Esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 anni.
• Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami).
• Capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare KPI.
• Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.

Mansioni

• Avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto.
• Si coordinerà con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali.
• Si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance migliore.
• Collaborerà in caso di necessità, a svolgere in parte il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino.

Conoscenze

Leadership

Gestione team

Lettura conto economico

KPI monitoring

Ordini merce

Servizio al cliente

Strumenti

Bilancia

Affettatrice

Coltelli

Sistemi informativi

Descrizione del lavoro

Carrefour Italia cerca un Capo Reparto Gastronomia per i nostri supermercati. Cerchiamo persone motivate, con esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 anni, in grado di gestire team, turni e formazione, per guidare il reparto verso gli obiettivi.

Offriamo incentivi legati agli obiettivi, welfare aziendale, percorsi di carriera e programmi formativi, con un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al cliente. Se sei orientato agli obiettivi e sai leggere KPI, candidati ora.