Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
METRO cerca un Capo Reparto DELIVERY per il punto vendita di TRENTO. Ruolo dinamico, pro‑attivo, con responsabilità di gestione del reparto e relazione con clienti.
Obiettivi: guidare il team, massimizzare i risultati economici e offrire il miglior servizio al Cliente. Inquadramento CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, contratto a tempo indeterminato, Full‑Time.
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46punti vendita e 3depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.
METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
Per il punto vendita di TRENTO stiamo cercando una/un Capo Reparto DELIVERY.
Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro‑attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.
In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:
Cosa possiamo offrire per svolgere al meglio il tuo lavoro?
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato con inquadramento livello 2 (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro: Full time
Sede di lavoro: TRENTO
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.